Автоматизация рекрутинга в 1 клик
3 коротких видео
Обзор сервиса для автоматизации
подбора персонала FriendWork
Статья будет полезна всем, кто хочет разобраться почему, зачем и как нужно автоматизировать подбор персонала.
Что вы узнаете:

  • Сколько можно сэкономить денег компании, внедряя онлайн-сервис для автоматизации подбора персонала
  • Как работать с воронкой кандидатов в сервисе для автоматизации подбора персонала
  • Как легально хранить персональные данные в сервисе для автоматизации подбора персонала
  • Как искать профили кандидатов в соцсетях при помощи сервиса для автоматизации подбора персонала
  • Kanban для ведения кандидатов
  • И многое другое

Часть 1. Почему выгодно использовать
сервис для автоматизации подбора персонала
Время просмотра 7 минут

Из видео вы узнаете:

  • За счет чего экономятся время и деньги компании, которая использует сервис для автоматизации подбора персонала
  • Можно ли перенести базу резюме с комментариями в сервис для автоматизации подбора персонала
  • Сколько можно сэкономить денег компании, внедряя сервис для автоматизации подбора персонала
Часть 2. Как работает удобный сервис
для автоматизации подбора персонала
Время просмотра 36 минут

Из видео вы узнаете:

  • Как работать с воронкой кандидатов в сервисе для автоматизации подбора персонала
  • Как работать с заказчиком в сервисе для автоматизации подбора персонала
  • Массовые действия, шаблоны писем, СМС, календарь и другие полезные функции сервиса для автоматизации подбора персонала
  • Как легально хранить персональные данные в сервисе для автоматизации подбора персонала
  • Есть ли возможность интегрироваться с другими сервисами
  • Гибкий поиск резюме по своей базе в сервисе для автоматизации подбора персонала
  • Как искать профили кандидатов в соцсетях при помощи сервиса для автоматизации подбора персонала
  • Kanban для ведения кандидатов
  • Формы оценки кандидатов
  • Модуль Карьерный портал, как создавать сайт с вакансиями за несколько минут
  • Определитель номер кандидатов в вашем мобильном
Часть 3. 4 кейса про использование онлайн-сервиса
для автоматизации подбора персонала
Время просмотра 18 минут

Из видео вы узнаете:
Кейс 1
• Не вели аналитику
• Не знали длительность закрытия разных типов вакансии
• Не знали стоимость закрытия разных типов вакансий

Кейс 2
• Вели аналитику в Excel и на доске
• Сложно проверить правильность внесенных данных
• При выборочных проверках регулярно обнаруживались ошибки

Кейс 3
• Не вели аналитику
• Не знали насколько загружены рекрутеры

Кейс 4
• Не анализировали эффективность источников
• Тратили большие бюджеты на разные источники закрытия вакансий и HR-брендинг

Вы еще не тестировали FriendWork?
Это бесплатно.
Оставьте заявку прямо сейчас и наслаждайтесь удобным и эффективным процессом рекрутинга.
Оставить заявку
Автоматизация рекрутинга в 1 клик