We Can Do IT Recruitment - конференция по подбору IT-специалистов

Программа

Спикеры

Контакты

ПОЛУЧИТЬ ЗАПИСИ

Регистрация

Конференция по подбору IT-специалистов. Минимум теории, максимум практики и кейсов.

14 июля

Online

Конференция по подбору IT-специалистов. Минимум теории, максимум практики и кейсов.

14 - 15 июля

Онлайн

Первая конференция по подбору IT-специалистов от FriendWork. Максимум практики и кейсов.

ПОЛУЧИТЬ ЗАПИСИ

Топовые специалисты в IT-подборе расскажут и покажут, как они перевыполняют план по найму, поделятся своими чек-листами и рабочими инструментами.

Как стать лучшим IT-рекрутером в отделе?
Как перевыполнить план по найму?
Как нанимать лучших специалистов IT-рынка?

Получите ответы на записях онлайн-конференции «We Сan Do IT Recruitment» от FriendWork.

Как стать лучшим IT-рекрутером в отделе?
Как перевыполнить план по найму?
Как нанимать лучших специалистов IT-рынка?

Получите ответы на записях онлайн-конференции «We Сan Do IT Recruitment» от FriendWork.

Успей получить свой бесплатный билет! Количество мест ограничено.
Необходима предварительная регистрация.

Зарегистрироваться

Успей получить свой бесплатный билет! Количество мест ограничено.
Необходима предварительная регистрация.

Регистрация

Смотри 2 дня конференции, 12 спикеров и 4 мастер-класса прямо сейчас!

ПОЛУЧИТЬ ЗАПИСИ

Ты услышишь лучшие кейсы компаний

Отправляй заявку на получения записей, если ты

Middle или junior-рекрутер, который хочет повысить скорость своей работы

Хочешь разобраться во всех сложных IT-терминах

Хочешь узнать, как максимально эффективно искать кандидатов во всех источниках

Отправляй заявку на получения записей, если ты

Middle или junior-рекрутер, который хочет повысить скорость своей работы

Хочешь разобраться во всех сложных IT-терминах

Хочешь узнать, как максимально эффективно искать кандидатов во всех источниках

Организатор

FriendWork — сервис для ведения базы резюме, вакансий и заказчиков, в котором удобно работать и анализировать все этапы подбора.

Почему стоит посетить нашу конференцию

Реальные кейсы
из практики

Опыт лидеров
IT-рекрутинга

Обучающие
мастер-классы

Ответы на все
ваши вопросы

Спикеры конференции

Софья Тарасова
IT Talent acquisition expert, ABBYY. Ex. IT- рекрутер Яндекса и QIWI.
Работала над проектами команд РайффайзенБанка, Альфа-Банка, Росбанка и другими.
Никита Сурков
Директор продукта компании FriendWork.
Автор курсов по IT-рекрутменту в Нетологии и Skillbox. Основатель платформы для поиска IT-специалистов WonderSourcing.
Светлана Петровичева
Основатель GetIT и Headz, организатор TechRec.
Опыт работы в IT-рекрутменте 8 лет. Закрытые проекты: Java Developer, разработчики Ruby, UХ/UI дизайнеры, DevOps, Frontend- разработчики и многие другие.
Мария Константиниди
HRBP/Head of HR компании fin_hood. Основательница школы рекрутеров.
10 лет в HR, из них 8 в IT. Прошла путь от рекрутера до HRD и акционера международной IT- компании.
Евгений Повалишин
Основатель биржи удаленной работы для IT-рекрутеров
8+ лет во внешнем ИТ рекрутменте Спикер Нетология, IT Recruiter School, RU:Source, Университет ИИ
Светлана Катаева
Управляющий партнёр AVRIO Group Consulting.
Опыт работы в сфере профессионального рекрутмента более 20 лет. Автор курсов по технологиям эффективного рекрутмента. Сооснователь АККС.
Ефим Хайм
Рекрутмент директор «Группы Ренессанс Страхования».
8+ лет в digital-рекрутинге. Более 1000 закрытых вакансии им и его командами. Делал рекрутинговые проекты от Бангладеш до США. Член CIPD.
Екатерина Митрошкина
Lead HR компании SoftMediaLab.
В подборе более 8 лет, выросла из ресечера кадрового агентства до HR-менеджера IT-компании.
Елена Феденкова
Ex HRBP IT СберМаркет.
10+ лет в IT-рекрутинге и HR, 5 лет в управлении. 3 года Senior IT-recruiter — Spice IT Recruitment, 2 года IT HR — Assino, 3+ года HRD/Recruitment Lead — YouDo.
Анна Сафронова
Senior IT/Digital HR в RealHR.
10+ лет опыта в HR и рекрутинге, in-house и внешнем рекрутинге, 5+ лет в digital-рекрутинге, 3+ лет опыт в IT-рекрутинге.
Дмитрий Доброхотов
Создатель сервиса по подбору вакансий Get me IT и сервиса FuryFerret
Прошел путь от IT-рекрутера, до основателя, знает все о подборе в IT как со стороны HR, так и со стороны IT-специалистов.
Алёна Буреш
Talent manager/recruiter компании fin_hood.
В рекрутинге около года, но уже столкнулась с разными непростыми кейсами. Готова передать свой опыт и рассказать наглядный пример решения сложной задачи.

Скорее получай записи! ;) Не упусти шанс быть среди лучших специалистов.

ПОЛУЧИТЬ ЗАПИСИ

Программа конференции

Как нанять компетентного IT-рекрутера?

Елена Феденкова, HRBP компании Arenadata

Основные компетенции IT-рекрутера;
Почему люди идут в IT-рекрутинг?
Кому не подходит профессия IT-рекрутера?
Как проверить, соответствует ли IT-рекрутер корпоративной культуре вашей компании;
Как понять, что вам пора уволить вашего IT-рекрутера?

Самые эффективные инструменты IT-рекрутмента, без которых вы не справитесь в 2021-22 годах

Светлана Петровичева, основатель рекрутингового сервиса по IT-подбору GetIT

Как использовать boolean search, чтобы найти редких специалистов;
Тренды в автоматизации, полезные сервисы, плагины;
Что лучше: сорсинг или автоматизация?
Выбираем свой стек инструментов, чтобы ускорить подбор талантов.

Продуктовый подход в рекрутменте

Ефим Хайм, член CIPD, рекрутмент-директор «Группы Ренессанс Страхования»

Почему поиск в рекрутменте несет все меньше ценности?
Почему рекрутер должен быть скорее менеджером по продукту вакансии, чем сорсером?
Как мы это реализовали технически и сделали лучший рекрутмент?

Как найти контакты кандидата, 10 бесплатных инструментов и социальные механики

Евгений Повалишин, основатель биржи удаленной работы для IT-рекрутеров

10 бесплатных инструментов, которые помогут нам найти контакты;
Демонстрация поиска контактов конкретных профилей.

Ярчайшие факапы из практики IT-рекрутеров

Анна Сафронова, Senior IT/Digital HR в RealHR

RealHR: как мы работаем с рынком IT;
Кого чаще ищут работодатели?
Проблемы при найме разработчиков;
Факапы работодателей при найме разработчиков;
Факапы разработчиков на собеседованиях;
Как нанимать лучших специалистов рынка?

Как нанять рок-звезд в неизвестный стартап при минимальном наборе плюшек

Алёна Буреш, Talent manager/recruiter компании fin_hood

Возникающие проблемы при найме рок-звёзд;
Что делать если ограничены ресурсы при найме?
Почему нужных специалистов очень мало и что с этим делать?
Как валидировать специалистов без внутренней экспертизы в компании?
Как быть, если у твоей компании малоизвестный бренд?
Дополнительные плюсы у привлечения известного в узких кругах специалиста в компанию.

~~Мышка и клавиатура~~ Необходимые инструменты для работы рекрутера

Мария Константиниди, HRBP/Head of HR компании fin_hood

Как различные инструменты помогают в процессе рекрутмента;
Критерии выбора инструментов;
Какие бывают инструменты и с чего стоит начать:
- База знаний;
- Кадровая заявка;
- Приоритезация вакансий;
- Карта поиска кандидатов;
- CRM по автоматизации рекрутмента, база кандидатов;
- Инструменты визуализации;
- График работы с вакансиями;
- Отчет о работе с вакансиями.

Секретные ресурсы: как сделать так, чтобы кандидаты сами пришли к вам

Екатерина Митрошкина, Lead HR компании SoftMediaLab

Как использовать свои ресурсы на все 100%?
С чего начать коммуникацию?
Текст вакансии — красивая обертка:
- Как писать;
- Структура;
- Анализ.
Правила коммуникации;
Ошибки, которые допускают рекрутеры, и как их исправить.

Обучаемся искусству привлечения пассивных кандидатов

Светлана Катаева, управляющий партнёр AVRIO Group Consulting

Особенности переписки в соцсетях и мессенджерах;
Как заинтересовать пассивного кандидата и не попасть в бан;
Правило «четырех касаний»;
Инструменты работы с возражениями пассивных кандидатов;
Правила хорошего рекрутмента: ищем грань между назойливостью и ориентацией на результат.

Становимся лучшим рекрутером в отделе

Никита Сурков, директор продукта компании FriendWork

Разберем весь процесс рекрутинга и выстроим инструкцию для развития ваших скиллов.

Виртуозно продаем job offer кандидату

Софья Тарасова, IT Talent acquisition expert, ABBYY

Ликбез о том, на что важно обращать особое внимание при общении с кандидатом, какие вопросы задавать;
Универсальная структура презентации job offer, адаптируемая под любую позицию;
Демонстрация «продажи» job offer, разбор возможных ошибок и возникших вопросов.

Свой среди чужих или как рекрутеру не надо общаться с разработчиками

Дмитрий Доброхотов, создатель сервисов Get Me IT и FuryFerret

Чего сейчас хотят разработчики и что готовы дать работодатели: результаты свежего исследования от Get Me IT;
Как составлять привлекательное описание вакансии: скажи "нет" клише, "воде" и абстракциям;
Основные ошибки в коммуникации с разработчиками;
Взгляд разработчика: рекомендации, которые помогут рекрутерам найти общий язык с кандидатом и улучшить знания в сфете IT.

11
экспертов

из топовых компаний России расскажут про весь свой опыт

5
чек-листов

чтобы проверить себя после конференции и сразу применить полученные знания на практике

1
раз в год

это мероприятие нельзя пропустить, скорее оставляй заявку на получение записей!

ПОЛУЧИТЬ ЗАПИСИ

Организатор

FriendWork Recruiter
Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.

Условия участия

Бесплатно. Необходимы предварительная регистрация и подтверждение заявки.

P.S. Мы хотим, чтобы о мероприятии узнало как можно больше HR-специалистов, поэтому будем благодарны за репосты анонсов в социальных сетях с хэштегом #WeCanDoIT - ВКонтакте, Facebook или LinkedIn.

Хотите получить записи конференции бесплатно?
Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Вы будете в курсе про все инструменты, которые помогают рекрутерам и HR-специалистам:

оставаться продуктивными;
быть в курсе последних трендов в HR Tech;
достигать высоких результатов!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram!

Вы будете знать обо всех инструментах, которые помогают рекрутерам и HR-специалистам:

оставаться продуктивными;
быть в курсе последних трендов в HR Tech;
достигать высоких результатов!

Записи конференции We Can Do IT Recruitment

Не упустите возможность перенять опыт
и получить полезную информацию
от лучших экспертов в IT-рекрутинге

ПОЛУЧИТЬ ЗАПИСИ

Записи конференции We Can Do IT Recruitment

Не упустите возможность перенять опыт и получить полезную информацию от лучших экспертов
в IT-рекрутинге

ПОЛУЧИТЬ ЗАПИСИ

Организатор

FriendWork — онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.

Генеральный партнер конференции