реальные кейсы из практики
опыт HR-экспертов
обучающие мастер-классы
ответы на самые острые вопросы
полезные материалы для работы
удобное общение в online-формате
Готовы к Большому взрыву в HR?
Успех прошлых мероприятий и, главное, интерес к ним HR-сообщества, вдохновил нас на создание супеполезной онлайн-конференции.
Два дня вас ждут свежие идеи, новые инструменты и работающие стратегии, которые можно сразу применить в работе.
Без воды, без скучных презентаций, бесплатно.
Два дня вас ждут свежие идеи, новые инструменты и работающие стратегии, которые можно сразу применить в работе.
Без воды, без скучных презентаций, бесплатно.
СПИКЕРЫ СО ВСЕЙ СТРАНЫ
Никита Сурков
CPO FriendWork
Эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR.
Программист, окончил легендарную 42school в Сан-Франциско. Основатель проекта Wondersourcing. Преподавал IT-рекрутмент в Нетологии и Skillbox.
Программист, окончил легендарную 42school в Сан-Франциско. Основатель проекта Wondersourcing. Преподавал IT-рекрутмент в Нетологии и Skillbox.
Алена Владимирская
Основатель Лаборатории карьеры Алены Владимирской и сервиса Facancy
Обладатель премии "HR - бренд года", основательница Лаборатории карьеры Алены Владимирской, постоянный спикер ключевых бизнес-мероприятий, а также автор курсов о карьере и колонки Forbes. Реализовала более 350 доказанных успешных карьерных кейсов.
Вера Сибирцева
HRD Miele RKU
Психоаналитический коуч, психотерапевт, ментор. Опыт работы в области управления персоналом более 25 лет.
Владимир Кравченко
Руководитель отдела продаж Ивентишес/Talent Rocks
Эксперт в области продаж технологических решений для мероприятий на протяжении более 4-х лет. Знает всё о трендах и запросах индустрии. Принимал участие в качестве спикера на более чем 80 мероприятиях.
Лидия Егорова
HRD Prime Sport
HRD, консультант, вдохновитель и партнёр бизнеса. Спикер HR-мероприятий России и ближнего зарубежья, бизнес от 200 до 5000 штатных единиц, экспертиза - подбор, адаптация, мотивация, оценка и обучение, КДП, корпоративная культура, внешний HR-бренд, организационное и стратегическое развитие, бизнес-процессы и многое другое.
Оксана Янукович
Руководитель направления в Центре подбора в инновационных направлениях бизнеса в Сбер
Руководитель отдела подбора персонала и развития в Skoltech.
20 лет опыта в HR-сфере. Работала Руководителем отдела привлечения преподавателей в компании ""OTUS Онлайн образование"", реализовала проект по подбору исследователей в R&D центр Huawei. Эксперт с 5 летним опытом IT и R&D сферах.
20 лет опыта в HR-сфере. Работала Руководителем отдела привлечения преподавателей в компании ""OTUS Онлайн образование"", реализовала проект по подбору исследователей в R&D центр Huawei. Эксперт с 5 летним опытом IT и R&D сферах.
Ольга Зверева
Руководитель отдела по подбору и развитию Ozon
Наняла более 2500 молодых специалистов. Выстроила стажировки с 0, победитель "Graduate Awards", преподаватель школы Top Career, ментор программы "Mentor in Tech", HR куратор-консультант в Эйч, ментор в сообществе IT-наставников GetMentor.
Сергей Юлдашев
CEO TalentCode
Руководит проектами и консультирует по вопросам HR-аналитики, управления талантами и HR-стратегии. Проводит авторские мастерские по HR-тематике. С 2006 по 2009 год работал консультантом компании «Экопси консалтинг» в направлении Talent management.
Руководил проектами по оценке персонала для компаний «Газпром нефть», «Альфа-банк» (Украина), «Рольф» и др.
Руководил проектами по оценке персонала для компаний «Газпром нефть», «Альфа-банк» (Украина), «Рольф» и др.
Анна Осьмак
Руководитель отдела по работе
с ключевыми клиентами Авито Работы
с ключевыми клиентами Авито Работы
Руководитель отдела по работе
с ключевыми клиентами Авито Работы
с ключевыми клиентами Авито Работы
Алексей Добрусин
CEO HRUST
Преподаватель НИУ ВШЭ и МГТУ им.Баумана Автор книги «Как вас обманывает маркетолог».
Арина Гороховская
Эксперт в области развития руководителей
Опыт в HR – 18 лет;
Создатель «Школы карьерного мастерства», основатель консалтингового агентства;
Помогает успешным топ-менеджерам создавать собственные проекты после выхода из найма.
Создатель «Школы карьерного мастерства», основатель консалтингового агентства;
Помогает успешным топ-менеджерам создавать собственные проекты после выхода из найма.
Дарья Дуброва
Эксперт в сфере автоматизации HR-процессов, сооснователь компании Friday.software.
Сооснователь компании Friday.software.
Компания создала HR-ассистента для автоматизации основных HR-процессов на всем пути сотрудника в компании
Компания создала HR-ассистента для автоматизации основных HR-процессов на всем пути сотрудника в компании
Никита Сурков
CPO FriendWork
Эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR.
Программист, окончил легендарную 42school в Сан-Франциско. Основатель проекта Wondersourcing. Преподавал IT-рекрутмент в Нетологии и Skillbox.
Программист, окончил легендарную 42school в Сан-Франциско. Основатель проекта Wondersourcing. Преподавал IT-рекрутмент в Нетологии и Skillbox.
Алена Владимирская
Основатель Лаборатории карьеры Алены Владимирской и сервиса Facancy
Обладатель премии "HR - бренд года", основательница Лаборатории карьеры Алены Владимирской, постоянный спикер ключевых бизнес-мероприятий, а также автор курсов о карьере и колонки Forbes. Реализовала более 350 доказанных успешных карьерных кейсов.
Вера Сибирцева
HRD Miele RKU
Психоаналитический коуч, психотерапевт, ментор. Опыт работы в области управления персоналом более 25 лет.
Владимир Кравченко
Руководитель отдела продаж Ивентишес/Talent Rocks
Эксперт в области продаж технологических решений для мероприятий на протяжении более 4-х лет. Знает всё о трендах и запросах индустрии. Принимал участие в качестве спикера на более чем 80 мероприятиях различной величины.
Лидия Егорова
HRD Prime Sport
HRD, консультант, вдохновитель и партнёр бизнеса. Спикер HR-мероприятий России и ближнего зарубежья, бизнес от 200 до 5000 штатных единиц, экспертиза - подбор, адаптация, мотивация, оценка и обучение, КДП, корпоративная культура, внешний HR-бренд, стратегическое развитие и многое другое.
Сергей Юлдашев
CEO TalentCode
Руководит проектами и консультирует по вопросам HR-аналитики, управления талантами и HR-стратегии. Проводит авторские мастерские по HR-тематике.
Руководил проектами по оценке персонала для компаний «Газпром нефть», «Альфа-банк» (Украина), «Рольф» и др.
Руководил проектами по оценке персонала для компаний «Газпром нефть», «Альфа-банк» (Украина), «Рольф» и др.
Ольга Зверева
Руководитель отдела по подбору и развитию Ozon
Наняла более 2500 молодых специалистов. Выстроила стажировки с 0, победитель Graduate Awards, преподаватель школы Top Career, ментор программы Mentor in Tech, HR куратор-консультант в Эйч, ментор в сообществе IT-наставников GetMentor.
Оксана Янукович
Руководитель направления
в Центре подбора в инновационных направлениях бизнеса в Сбер
в Центре подбора в инновационных направлениях бизнеса в Сбер
Руководитель отдела подбора персонала и развития в Skoltech.
20 лет опыта в HR-сфере. Работала Руководителем отдела привлечения преподавателей в компании "OTUS Онлайн образование", реализовала проект по подбору исследователей в R&D центр Huawei. Эксперт с 5 летним опытом IT и R&D сферах.
20 лет опыта в HR-сфере. Работала Руководителем отдела привлечения преподавателей в компании "OTUS Онлайн образование", реализовала проект по подбору исследователей в R&D центр Huawei. Эксперт с 5 летним опытом IT и R&D сферах.
Анна Осьмак
Руководитель отдела по работе
с ключевыми клиентами Авито Работы
с ключевыми клиентами Авито Работы
HRD, консультант, вдохновитель и партнёр бизнеса. Спикер HR-мероприятий России и ближнего зарубежья, бизнес от 200 до 5000 штатных единиц, экспертиза - подбор, адаптация, мотивация, оценка и обучение, КДП, корпоративная культура, внешний HR-бренд, стратегическое развитие и многое другое.
Дарья Дуброва
Эксперт в сфере автоматизации HR-процессов, сооснователь компании Friday.software.
сооСооснователь компании Friday.software.
Компания создала HR-ассистента для автоматизации основных HR-процессов на всем пути сотрудника в компании
Компания создала HR-ассистента для автоматизации основных HR-процессов на всем пути сотрудника в компании
Арина Гороховская
Эксперт в области развития руководителей, создатель «Школы карьерного мастерства»
Преподаватель НИУ ВШЭ и МГТУ им.Баумана
Автор книги «Как вас обманывает маркетолог»
Автор книги «Как вас обманывает маркетолог»
Алексей Добрусин
CEO HRUST
Преподаватель НИУ ВШЭ и МГТУ им.Баумана
Автор книги «Как вас обманывает маркетолог»
Автор книги «Как вас обманывает маркетолог»
11:00
11:00
Кросс индустриальный рекрутинг: какие отрасли из каких отраслей кого нанимают? Как искать и онбордить правильно?
Алёна Владимирская
Хедхантер и HR-консультант, основатель Лаборатории карьеры Алены Владимирской и сервиса рассылки вакансии Facancy.
Хедхантер и HR-консультант, основатель Лаборатории карьеры Алены Владимирской и сервиса рассылки вакансии Facancy.
Расскажем как искать и онбордить правильно.
11:40
11:40
Тренды в HR-Tech. Как рождаются единороги
Анна Осьмак
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Авито Работы
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Авито Работы
- Расскажем о 6 трендах в HR-Tech, которые отражают как потребности работодателей, так и соискателей;
- Рассмотрим эволюцию выплат заработной платы, дополнительного образования и оплаты целевых действий.
12:20
12:20
Оценка персонала: классические техники и новые подходы
Лидия Егорова
Human Resources Director в Prime Sport
Human Resources Director в Prime Sport
- Оценка на этапе подбора: компетенции, эмоциональный интеллект, шаблоны поведения, потребности и ценности;
- На этапе адаптации: эффективность погружения в должность и корпоративные решения оценки на этапе адаптации;
- После испытательного срока: регулярная оценка эффективности, техники индивидуальных планов развития и корпоративный коучинг;
- Техники совместной работы сотрудников для оперативного устранения зон роста команды: обратная связь, командная экспертиза, проектный офис.
13:00
13:00
Смешать, но не взбалтывать. Кейсы blended learning в корпоративном обучении
Владимир Кравченко
Руководитель отдела продаж Ивентишес/Talent Rocks
Руководитель отдела продаж Ивентишес/Talent Rocks
- Blended learning в Google Trends;
- Корпоративное обучение в 2020-x. Новые роли и зоны ответственности.
13:40
13:40
Miele Mentoring: опыт внедрения и результаты первых лет жизни программы
Вера Сибирцева
Директор по персоналу Miele RKU (Россия, Казахстан, Украина)
Директор по персоналу Miele RKU (Россия, Казахстан, Украина)
- Тренд использования менторинга как корпоративного инструмента развития сотрудников.
- Опыт разработки и внедрения корпоративной программы менторинга в Miele.
- Инсайты и ответы на вопросы, с которыми часто сталкиваются компании в начале пути внедрения менторинга.
- Кейс Miele для тех, кто хочет понять, что такое корпоративный менторинг, и в чем его ценность для бизнеса.
11:00
11:00
Способы оптимизации рекрутмента. Как грамотно построить диалог с бизнесом для эффективного найма?
Ольга Зверева
Руководитель отдела по подбору и развитию Ozon
Руководитель отдела по подбору и развитию Ozon
- Поделимся типичными ошибками подбора, а также лайфхаками о том, как их избежать;
- Поговорим про узкие места в процессе подбора, которые как бутылочное горлышко не позволяют увеличить результативность;
- Обсудим кейсы общения со сложными заказчиками, а также способами найти общий язык.
11:40
11:40
Как найти исследователей R&D-проектов? Опыт института искусственного интеллекта Airi.net
Оксана Янукович
Руководитель направления в Центре подбора в инновационных направлениях бизнеса в Сбер
Руководитель направления в Центре подбора в инновационных направлениях бизнеса в Сбер
Разберём постановку задачи, воронку подбора и проанализируем результаты Airi.net.
12:20
12:20
Как развить HR-бренд, даже если вы в этом ничего не понимаете
Никита Сурков
Директор продукта компании FriendWork
Директор продукта компании FriendWork
- Тенденции развития employer brand;
- Тренды 2021-22;
- Employer brand в России;
- Employer branding в России и в мире;
- 6 шагов к развитию бренда.
13:00
13:00
Сбитые летчики: в чем уязвимость тех, кто уже добился успеха в карьере и как избежать этого?
Арина Гороховская
Бизнес-тренер, эксперт по развитию руководителей, автор книги «RESPONSING. Как повысить ответственность подчиненных»
Бизнес-тренер, эксперт по развитию руководителей, автор книги «RESPONSING. Как повысить ответственность подчиненных»
- Мифы про успешную карьеру, которые на самом деле мешают удержать позиции;
- Ключевые ошибки руководителей, из-за которых они становятся сбитыми летчиками;
- 5 принципов создания долгосрочной программы развития карьеры;
- Способы навсегда остаться востребованными для тех, кому за...
Перерыв
14:00
14:00
HR-ассистент или как заботиться о сотрудниках, экономя при этом ресурсы
Дарья Дуброва
Директор по продукту и сооснователь компании Friday
Директор по продукту и сооснователь компании Friday
- Как просто заботиться о сотрудниках на всем их пути в компании. От рекрутинга до оффбординга;
- Как снять с HR большую часть рутинных задач, высвобождая ресурсы на стратегическую работу, креатив и живое общение;
- Как запустить инструмент, который изменит жизнь, и при этом не потратить на него все свое время и силы.
14:40
14:40
Тренды в HR Tech. Как выбирать сервисы для автоматизации HR-процессов
Алексей Добрусин
CEO HRUST
CEO HRUST
- Трансформация роли HR в связи с развитием HR Tech и Ed Tech-рынков.
- Ручная аналитика и «бутиковый» подход остаются эффективными?
- Без каких инструментов и метрик невозможно эффективное управление персоналом в современном мире HR?
15:20
15:20
Чем полезен HR-бенчмаркинг?
Сергей Юлдашев
Генеральный директор TalentCode
Генеральный директор TalentCode
- Задачи, которые решает бенчмаркинг;
- Тренды в работе с бенчмарками последних лет;
- Цифры рынка: на какие метрики сильней всего повлияла пандемия;
- Типичные ошибки при работе с бенчмарками.
Не упустите возможность перенять опыт и получить полезную информацию от лучших HR-экспертов
Официальный партнер
Информационные партнеры
© 2012 - 2024 FriendWork Recruiter
+7 (495) 150-25-70, доб. 1
+7 (812) 748-22-70, доб. 1
По вопросам сотрудничества:
Полезное об HR
О нас