FriendWork Reserch

Получить бесплатный доступ

Возможности

Контакты

Тарифы

Получить бесплатный доступ

Как это работает

Контакты

FriendWork Research

Модуль для проведения опросов
кандидатов и сотрудников компании

Оставить заявку

Для кого:

T&D

Руководитель подбора

L&D

Запрос бизнеса на опрос или исследование

Надо системно опрашивать по качеству подбора

Надо системно опрашивать по качеству адаптации

Надо системно опрашивать по удовлетворенности работой подборщиков

Надо проверять знания и качество прохождения курсов/тренингов

Консультанты FriendWork Assessment осуществляют сопровождение
внедрения модуля на всех этапах:

FriendWork Research позволяет исследовать удовлетворенность, вовлеченность, лояльность, проводить пульс-исследования eNPS и многое другое

Обучение сотрудников на этапе запуска

Кастомизация и разработка опросников
под запросы клиентов

Проведение фокус-групп, поддержка в
обработке исследования и формировании
плана действий по результатам

Собранные данные позволят снизить текучку персонала, абсентеизм, повысить лояльность, вовлеченность, качество управления и результативность

Что вы получаете:

Нет покупки сторонних сервисов, все уже в вашем FriendWork

Провести любое исследование

Не надо платить из своего кармана за решения

Оставить заявку

Предустановленные опросники

Модуль позволяет и имеет следующие
возможности:

30 типов вопросов

Интеллектуальные сценарии опросов

Удобная работа со списками респондентов

Постоянно пополняющаяся библиотека
шаблонов исследований

Возможность брендирования интерфейса

Соотношение удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников компании

Модуль позволяет автоматизировать проведение массовых опросов и исследований в HR, маркетинге и других направлениях

Склонность болеть душой за дело компании и готовность прилагать дополнительные усилия для решения задач, даже в ущерб личному времени – обычно связана с эффективностью

Вовлеченность

Опросник вовлеченности

Качество управления

Прозрачность стратегии

Признание достижений

Доступность коммуникации

Коллектив

Возможности роста

Возможность влиять на организацию

Работа/жизнь

Состояние в котором сотрудники довольны условиями, содержанием и вознаграждением за труд – обычно удовлетворенность связана с текучестью

Удовлетворенность

Опросник вовлеченности

Вознаграждение

Содержание труда

Условия труда

Комфорт

Безопасность

Привязанность к компании, склонность строить планы своего будущего в Компании – обычно связана с текучестью

Лояльность

Опросник eNPS

Короткий опросник для частых, регулярных мини-опросов

Простота применения