Отправить заявку на получение
демо-доступа
На Skype-демонстрации мы расскажем, как автоматизировать подбор в Вашей компании при помощи FriendWork.
Если у Вас есть промокод, введите его, чтобы получить скидку.
Отправить заявку на получение
демо-доступа
На Skype-демонстрации мы расскажем, как автоматизировать подбор в Вашей компании при помощи FriendWork.
Если у Вас есть промокод, введите его, чтобы получить скидку.

Сделайте рекрутинг проще с FriendWork

Экономьте 38% времени на рутинных операциях и закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Сделайте рекрутинг проще с FriendWork
Экономьте 38% времени на рутинных операциях и закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Полезный инструмент в помощь HR-специалисту
Оставьте заявку и получите бесплатный чек-лист по аудиту подбора персонала
Все кандидаты в одной базе
Все кандидаты
в одной базе
FriendWork Recruiter — это удобная система с мощным поиском и понятной аналитикой
FriendWork Recruiter — это удобная система с мощным поиском и понятной аналитикой
Импорт резюме с популярных работных сайтов и из соцсетей
Также импортируйте файлы Microsoft Word, PDF и отклики с вашего собственного карьерного сайта
Единая база кандидатов
Ваша единая база кандидатов, собранная из разных источников и гибкий поиск по ней по любым параметрам. Полная интеграция с почтой и календарями. Все действия по кандидату сохраняются в ленте событий.
Удобная и понятная аналитика
Умная и удобная аналитика по проделанной работе в виде понятных диаграмм - от воронки кандидатов до эффективности источников подбора. Отслеживайте любые данные, мы настроим FriendWork Recruiter под вас.
Нам доверяют сотни компаний хранить для них миллионы резюме
Нам доверяют сотни компаний хранить для них миллионы резюме
Весь рекрутинг в одном инструменте
Оценка кандидата при отклике
Перестаньте терять деньги и время на неподходящих и незаинтересованных соискателей.
Добавьте любые нужные вам вопросы и выбирайте тип ответа, который хотите получить при отклике.
Форма обратной связи по кандидату
Получаете фидбек по каждой компетенции кандидата отдельно - назначаете форму обратной связи по кандидату на нанимающего менеджера и руководителя.
Адаптация системы под ваш потребноси
Адаптируем систему под ваш процесс подбора и потребности компании: настроим статусы подбора, понятные и удобные именно вам; предоставим различные виды доступа для сотрудников; проконсультируем и подскажем, как эффективнее работать с сервисом.
Свой карьерный портал
Создайте свой карьерный портал за 5 минут. Карьерный портал настраивается под корпоративный стиль компании и адаптирован под мобильные устройства. Все отклики автоматически сохраняются в вашей базе на FriendWork.
Интеграция с другими системами компании и вашими собственными наработками
Мы перенесем вашу базу резюме со всеми комментариями и историей общения из папок на компьютере, Excel, E-Staff и других систем. Вся информация по кандидатам сохранятся. При необходимости проведут интеграцию с вашей инфраструктурой (например, с 1С или SAP).
Безопасность
Передача данных осуществляется по зашифрованному SSL-протоколу, как в банковских системах по проведению интернет-платежей. С информацией ничего не случится, даже если Ваш компьютер выйдет из строя. Мы храним данные в защищенном дата-центре и делаем ежедневное резервное копирование.
SMS
Отправляйте SMS кандидатам по шаблону, например, с напоминанием о вашей встрече. «Доходимость» кандидата до интервью увеличится. Создавайте любые шаблоны, данные подставляются автоматически.
Определитель номера и видеоинтервью
СКОРО появится мобильное приложение для определения номера кандидата - вы будете сразу готовы к разговору. Также в ближайшее время появится возможность проводить видеоинтервью.Приглашайте на следующей этап лучших и прекратите терять время и деньги на неподходящих соискателей.
Весь рекрутинг в одном инструменте
Оценка кандидата при отклике
Перестаньте терять деньги и время на неподходящих и незаинтересованных соискателей.
Добавьте любые нужные вам вопросы и выбирайте тип ответа, который хотите получить при отклике.
Форма обратной связи по кандидату
Получаете фидбек по каждой компетенции кандидата отдельно - назначаете форму обратной связи по кандидату на нанимающего менеджера и руководителя.
Адаптация системы под ваш потребноси
Адаптируем систему под ваш процесс подбора и потребности компании: настроим статусы подбора, понятные и удобные именно вам; предоставим различные виды доступа для сотрудников; проконсультируем и подскажем, как эффективнее работать с сервисом.
Свой карьерный портал
Создайте свой карьерный портал за 5 минут. Карьерный портал настраивается под корпоративный стиль компании и адаптирован под мобильные устройства. Все отклики автоматически сохраняются в вашей базе на FriendWork.
Интеграция с другими системами компании и вашими собственными наработками
Мы перенесем вашу базу резюме со всеми комментариями и историей общения из папок на компьютере, Excel, E-Staff и других систем. Вся информация по кандидатам сохранятся. При необходимости проведут интеграцию с вашей инфраструктурой (например, с 1С или SAP).
Безопасность
Передача данных осуществляется по зашифрованному SSL-протоколу, как в банковских системах по проведению интернет-платежей. С информацией ничего не случится, даже если Ваш компьютер выйдет из строя. Мы храним данные в защищенном дата-центре и делаем ежедневное резервное копирование.
SMS
Отправляйте SMS кандидатам по шаблону, например, с напоминанием о вашей встрече. «Доходимость» кандидата до интервью увеличится. Создавайте любые шаблоны, данные подставляются автоматически.
Определитель номера и видеоинтервью
СКОРО появится мобильное приложение для определения номера кандидата - вы будете сразу готовы к разговору. Также в ближайшее время появится возможность проводить видеоинтервью.Приглашайте на следующей этап лучших и прекратите терять время и деньги на неподходящих соискателей.
Используйте FriendWork на 100%
Перестаньте терять деньги и время - автоматизируйте рекрутинг!
Перестаньте терять деньги и время - автоматизируйте рекрутинг!
Примеры внедрения FriendWork
Кейс АСГ
Кейс Selecty
Кейс Чайхона №1
Кейс Zoon
Что улучшилось в компании Алкогольная Сибирская группа за 5 месяцев после внедрения FriendWork
Как крупнейший производитель алкоголя в России выбирал из 10 решений сервис автоматизации подбора персонала и сэкономил 38% времени рекрутеров после внедрения FriendWork
Как автоматизировать работу рекрутингового агентства
  • Как автоматизировать подбор, если в компании "прекрасный" Google Disk
  • Как уйти от ручного управления рекрутингом
  • Самописная HRM или облачный сервис – плюсы и минусы
  • База есть, а как получить аналитику?
Как компания Чайхона №1 добилась понятной аналитики по подбору
  • Как добиться прозрачной и понятной аналитики по подбору
  • Автоматизация коммуникации Заказчик-Рекрутер - на что обратить внимание
  • Как ускорить обратную связь по заявке
Как компания Zoon увеличила операционную эффективность HR в 2 раза
  • Как успевать больше и не переключать внимание с задачи на задачу
  • Как в разы ускорить закрытие массовых вакансий
  • Как получить полный контроль над аналитикой по процессу - сколько в среднем занимает звонок с назначением собеседования у рекрутера, какая конверсия от одного этапа в другой и т.д.
Кейс АСГ
Кейс Selecty
Кейс Чайхона №1
Кейс Zoon
Что улучшилось в компании Алкогольная Сибирская группа за 5 месяцев после внедрения FriendWork
Как крупнейший производитель алкоголя в России выбирал из 10 решений сервис автоматизации подбора персонала и сэкономил 38% времени рекрутеров после внедрения FriendWork
Как автоматизировать работу рекрутингового агентства
  • Как автоматизировать подбор, если в компании "прекрасный" Google Disk
  • Как уйти от ручного управления рекрутингом
  • Самописная HRM или облачный сервис – плюсы и минусы
  • База есть, а как получить аналитику?
Как компания Чайхона №1 добилась понятной аналитики по подбору
  • Как добиться прозрачной и понятной аналитики по подбору
  • Автоматизация коммуникации Заказчик-Рекрутер - на что обратить внимание
  • Как ускорить обратную связь по заявке
Как компания Zoon увеличила операционную эффективность HR в 2 раза
  • Как успевать больше и не переключать внимание с задачи на задачу
  • Как в разы ускорить закрытие массовых вакансий
  • Как получить полный контроль над аналитикой по процессу - сколько в среднем занимает звонок с назначением собеседования у рекрутера, какая конверсия от одного этапа в другой и т.д.
Отзывы наших клиентов
Отзывы наших клиентов