Как компания Чайхона №1 добилась понятной аналитики по подбору

Кейс внедрения FriendWork
Спикер: Мария Луговская, руководитель отдела подбора персонала
За 10 минут вы узнаете:
  • Как добиться прозрачной и понятной аналитики по подбору
  • Автоматизация коммуникации Заказчик-Рекрутер - на что обратить внимание
  • Как ускорить обратную связь по заявке
Что улучшилось в компании Чайхона №1 за 5 месяцев после внедрения FriendWork
в 2 раза

увеличилась укомплектованность штата
на 30%

рабочего времени экономит каждый рекрутер в месяц на ежедневные операции
в 3 раза

сократилось время на формирование аналитических отчетов
на 25%

быстрее дают обратную связь заказчики
в 3 раза

увеличился процент кандидатов, которым была отослана обратная связь
  • Создали единую базу кандидатов, с которой удобно работать всем участникам подбора
  • Мы тратим время на подбор, а не на отчет (с) Руководитель отдела подбора персонала
  • Усилили HR-бренд компании
Хотите узнать, как FriendWork поможет именно вам?
Оставьте заявку прямо сейчас и скоро вы будете наслаждаться удобным и эффективным процессом рекрутинга.
  • Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.
Ознакомьтесь с другими кейсами наших клиентов