Возможности
Тарифы
Получить демо-доступ
Кейсы
Войти
Блог
Гайды
+7 (495) 150-25-70
sales@friendwork.ru
Войти
Получить демо-доступ
sales@friendwork.ru
Возможности
Тарифы
Кейсы
Блог
Гайды
+7 (495) 150-25-70
Возможности
Тарифы
Кейсы
Блог
Гайды
sales@friendwork.ru
+7 (495) 150-25-70
Получить бесплатный доступ
Войти
Возможности
Тарифы
Кейсы
Блог
Гайды
sales@friendwork.ru
+7 (495) 150-25-70
Получить бесплатный доступ
Войти
Получить демо-доступ
Нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь с политикой конф. данных
Отправить
Лайфхаки, инструкции и советы для идеального рекрутинга и безупречных HR-решений
Гайды
Как создать магнит для талантов и усилить найм с помощью медиаплана
Наймите лучших кандидатов быстрее: готовая стратегия медиапланирования
Как выбрать и внедрить ATS: пошаговое руководство
Узнайте, как внедрить автоматизацию подбора в вашу компанию с анализа текущих процессов и обучения команды
HR-тренды 2025 в России
Как российские компании адаптируются к новым реалиям
11 шагов к карьере HRD: секреты быстрого роста
Узнайте, как вырасти до HRD: функции, зарплаты, советы по карьере и преодолению сложностей. Станьте востребованным лидером в HR!
Чек-лист «Стресс на рабочем месте: профилактика выгорания для каждого и 5 советов для бизнеса»
Как подбирать творческих сотрудников
Читайте и находите тех, кто вдохнёт жизнь в ваши проекты!
9 советов: как избежать ошибок при подборе
Сомневаетесь в правильности выбора кандидата? Хотите улучшить свои навыки и подбирать персонал более профессионально?
12 советов + чек-лист: как провести групповое интервью без ошибок
Практические рекомендации по организации и проведению групповых интервью. Чек-лист, этапы и советы для успешного подбора команды
17 лайфхаков: как искать IT-кандидатов в Telegram
Ищете IT-специалистов в Telegram? Практические приемы и лайфхаки для рекрутеров, которые помогут упростить поиск кандидатов
HR-бренд: 14 проверенных стратегий для привлечения и удержания сотрудников
14 эффективных советов по развитию HR-бренда + чек-лист. Привлекайте и удерживайте лучших сотрудников с проверенными стратегиями.
Как удержать IT-специалистов в компании: методы мотивации
Узнайте, как создать условия, которые мотивируют IT-специалистов оставаться в компании надолго.
Как помочь новичку стать своим: 6 методов успешной адаптации
HR-гайд: 6 методов адаптации новых сотрудников. Чек-лист для быстрого ввода в должность.
Tilda Publishing
Подпишитесь на рассылку
FriendWork
[{"lid":"1531306243545","ls":"10","loff":"","li_type":"em","li_name":"\u0412\u0430\u0448\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0430","li_ph":"\u0412\u0430\u0448\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0430","li_nm":"\u0412\u0430\u0448\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0430"}]
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаешься с политикой конфиденциальности.
Два раза в месяц отправляем дайджест с полезными
материалами, афишей и нестандартными решениями HR-задач
Только польза и практика!
Получить расчет
Нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь с политикой конф. данных
Отправить