Эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR. Помог более 400 компаниям повысить эффективность рекрутинга. Генеральный директор и основатель сервиса
FriendWork, при помощи которого можно закрывать вакансии в 2 раза быстрее и экономить деньги компании.