FriendWork
Conf:
Conf:
21 сентября, 11:00
Событие бесплатное и пройдет онлайн
HR-стратегии будущего
- Как трансформировался отдел подбора персонала за последние три года?
- С какими вызовами сталкивается отдел и как их преодолеть?
- Какие задачи можно и нужно делегировать чат-боту?
- Самые эффективные источники закрытия массовых и проф. вакансий?
Получите ответы на бесплатной онлайн-конференции от FriendWork.
- Как трансформировался отдел подбора персонала за последние три года?
- С какими вызовами сталкивается отдел и как их преодолеть?
- Какие задачи можно и нужно делегировать чат-боту?
- Самые эффективные источники закрытия массовых и проф. вакансий?
Организатор
FriendWork — сервис для ведения базы резюме, вакансий и заказчиков, в котором удобно работать и анализировать все этапы подбора.
Спикеры конференции
Екатерина Недельчо
Руководитель единого центра подбора в Ашан
Работала над проектами команд РайффайзенБанка, Альфа-Банка, Росбанка и другими.
Александр Красс
CEO FriendWork
Эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR
Светлана Шиманская
Product manager Skypro
Product manager Skypro - запуск ISA, руководитель профессии QA.
Product manager лаборатории исследований в отделе контента Skyeng.
Со-основатель компании SalesUpNow
Product manager лаборатории исследований в отделе контента Skyeng.
Со-основатель компании SalesUpNow
Ольга Игнатьева
Head of Global Recruitment, Semrush
Опыт работы в HR 11 лет, из них 7 лет в сфере в IT. За 2 года работы в Semrush внедрила SLA, разработала систему метрик направления и запустила обучение рекрутменту на уровне компании.
Юлия Звездкина
Руководитель направления массового подбора компании Open Group
Возглавляет направление массового подбора персонала в OPEN Group с 2020 года. В сфере подбора с 2013 года.
Дарья Кудрявцева
Директор по рекрутменту Integrity solutions
Ex Former Руководитель отдела ИТ подбора at Альфа-Банк, Ex Former Head of IT Recruitment at Авито, Worked at Redmadrobot Former Senior IT Recruiter at Luxoft.
Андрей Климов
Региональный директор XOR Россия
Более 4 лет занимается развитием IT-проектов с фокусом в HR-Tech. Отвечал за успешные внедрения цифровых HR-решений в Альфа-банке, X5 Retail Group.
Елизавета Путилина
Внутренние коммуникации в (самоуправляемой) компании Ойл Энерджи
Более 10 лет опыта в области HR и организационного развития, из них 4 года в роли HRв компании Ойл Энерджи. Активно участвовала в процессе трансформации традиционного HR-отдела в круг Внутренние коммуникации.
Программа конференции
11:00
11:00
Чат-бот в HR: ожидания, сомнения, реальность
Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия
- Возможен ли найм без рекрутера?
Кейс: Как автоматизировать 60% ручных HR-операций и ускорить подбор сотрудников в два раза. - Какие ещё задачи способен решать виртуальный рекрутер?
Кейс: Как чат-бот оценивает и нанимает персонал для ВУЗа? - Может ли чат-бот продавать вакансию?
- Демо: продажа вакансии IT-специалист.
11:40
11:40
Три кризисных года: как изменилась ситуация в Open Group в 2019-2021 годах
Юлия Звездкина, руководитель направления массовый подбор Open Group
- Воронки подбора и цифры: итоги трех кризисных лет.
- SR и сроки закрытия.
- Fill rate.
- Инструменты, которые помогли нам не уронить FW.
12:20
12:20
Управление ожиданиями бизнеса: подход к построению планов массового IT-подбора
Дарья Кудрявцева, Директор по рекрутменту Integrity solutions
- Как не ошибиться с определением емкости рынка? Как ее расширить?
- Почему не работает идея «у нас есть 5 рекрутеров и они нанимают 20/мес., давайте наймем еще 15 и они железобетонно будут закрывать по 80 вакансий в месяц.
13:00
13:00
Трансформация массового подбора в «Ашане»: как мы ушли от децентрализации рекрутинга
Екатерина Недельчо, Руководитель единого центра подбора в Ашан
- 5 причин поменять стратегию подбора.
- Проблемы внедрения и их причины.
- Централизованный подбор — что мы получили в итоге.
13:40
13:40
Перерыв
14:00
14:00
Сила команды, как определяющий фактор успеха
Светлана Шиманская, Product manager Skypro
- Есть вакансия - кого мы ищем и как?
- Как понять, что это именно тот человек, который нужен?
- Что важнее - соответствие должности или совпадение на уровне ценностей?
- Финализация требований и скоринг кандидатов - как не выбирать "по одежке?
- Ура! Нашли! А что дальше?
14:40
14:40
Сам себе HR: опыт самоуправляемых команд
Елизавета Путилина, внутренние коммуникации в компании Ойл Энерджи
- Что делать, если команда растет, а один единственный рекрутер сбивается с ног, привлекая в команду новых сотрудников? Не спешите брать еще одного HR-специалиста.
- Как научить команды самостоятельно расширять штат?
- Какие при этом возникают сложности и какие открываются возможности?
15:30
15:30
Круглый стол:
«Как выстраивать систему подбора в новой реальности»
«Как выстраивать систему подбора в новой реальности»
Модератор: CEO FriendWork Александр Красс
Ашан, XOR, Semrush, Integrity-solutions, Open Group
Подписывайтесь на наш канал в Telegram!
Вы будете знать обо всех инструментах, которые помогают рекрутерам и HR-специалистам:
Вы будете знать обо всех инструментах, которые помогают рекрутерам и HR-специалистам:
- оставаться продуктивными;
- быть в курсе последних трендов в HR Tech;
- достигать высоких результатов!
Регистрация на конференцию
FriendWork Conf: HR-стратегии будущего
FriendWork Conf: HR-стратегии будущего
Не упустите возможность перенять опыт
и получить полезную информацию
от лучших экспертов в рекрутинге
и получить полезную информацию
от лучших экспертов в рекрутинге
Регистрация на конференцию
FriendWork Conf: HR-стратегии будущего
FriendWork Conf: HR-стратегии будущего
Не упустите возможность перенять опыт и получить полезную информацию от лучших экспертов
в рекрутинге
в рекрутинге
Официальный партнер конференции
Информационные партнеры конференции
Хотите стать нашим партнером? Пишите на events@friendwork.ru
Обращайтесь по любым вопросам:
Телефон: +7 (495) 150-25-70 доб. 201
E-mail: events@friendwork.ru
E-mail: events@friendwork.ru
Ответим на ваши вопросы
+7 (495) 150-25-70, доб. 1
+7 (812) 748-22-70, доб. 1
sales@friendwork.ru
По вопросам сотрудничества
+7 (996) 412-71-73
events@friendwork.ru
