Программа
Спикеры
Контакты
РЕГИСТРАЦИЯ
Регистрация
FriendWork
Conf:
Зарегистрироваться
21 сентября, 11:00
HR-стратегии будущего
Событие бесплатное и пройдет онлайн
Топовые специалисты в IT-подборе расскажут и покажут, как они перевыполняют план по найму, поделятся своими чек-листами и рабочими инструментами.
  • Как трансформировался отдел подбора персонала за последние три года?
  • С какими вызовами сталкивается отдел и как их преодолеть?
  • Какие задачи можно и нужно делегировать чат-боту?
  • Самые эффективные источники закрытия массовых и проф. вакансий?

Получите ответы на бесплатной онлайн-конференции от FriendWork.

  • Как трансформировался отдел подбора персонала за последние три года?
  • С какими вызовами сталкивается отдел и как их преодолеть?
  • Какие задачи можно и нужно делегировать чат-боту?
  • Самые эффективные источники закрытия массовых и проф. вакансий?
Получите ответы на бесплатной онлайн-конференции от FriendWork.

Топовые специалисты в IT-подборе расскажут и покажут, как они перевыполняют план по найму, поделятся своими чек-листами и рабочими инструментами.
Получи полезную информацию, которую ты сможешь применить на практике!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Ты услышишь лучшие кейсы компаний
Регистрируйся на конференцию, если ты
Middle или junior-рекрутер, который хочет повысить скорость своей работы
Хочешь разобраться во всех сложных IT-терминах
Хочешь узнать, как максимально эффективно искать кандидатов во всех источниках
Организатор
FriendWork — сервис для ведения базы резюме, вакансий и заказчиков, в котором удобно работать и анализировать все этапы подбора.
Почему стоит посетить нашу конференцию
  • Реальные кейсы
    из практики
  • Опыт лидеров
    IT-рекрутинга
  • Обучающие
    мастер-классы
  • Ответы на все
    ваши вопросы
Спикеры конференции
  • Екатерина Недельчо
    Руководитель единого центра подбора в Ашан
    Работала над проектами команд РайффайзенБанка, Альфа-Банка, Росбанка и другими.
  • Александр Красс
    CEO FriendWork
    Эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR
  • Светлана Шиманская
    Product manager Skypro
    Product manager Skypro - запуск ISA, руководитель профессии QA.
    Product manager лаборатории исследований в отделе контента Skyeng.
    Со-основатель компании SalesUpNow
  • Ольга Игнатьева
    Head of Global Recruitment, Semrush
    Опыт работы в HR 11 лет, из них 7 лет в сфере в IT. За 2 года работы в Semrush внедрила SLA, разработала систему метрик направления и запустила обучение рекрутменту на уровне компании.
  • Юлия Звездкина
    Руководитель направления массового подбора компании Open Group
    Возглавляет направление массового подбора персонала в OPEN Group с 2020 года. В сфере подбора с 2013 года.
  • Дарья Кудрявцева
    Директор по рекрутменту Integrity solutions
    Ex Former Руководитель отдела ИТ подбора at Альфа-Банк, Ex Former Head of IT Recruitment at Авито, Worked at Redmadrobot Former Senior IT Recruiter at Luxoft.
  • Андрей Климов
    Региональный директор XOR Россия
    Более 4 лет занимается развитием IT-проектов с фокусом в HR-Tech. Отвечал за успешные внедрения цифровых HR-решений в Альфа-банке, X5 Retail Group.
  • Елизавета Путилина
    Внутренние коммуникации в (самоуправляемой) компании Ойл Энерджи
    Более 10 лет опыта в области HR и организационного развития, из них 4 года в роли HRв компании Ойл Энерджи. Активно участвовала в процессе трансформации традиционного HR-отдела в круг Внутренние коммуникации.
Скорее регистрируйся! ;) Не упусти шанс быть среди лучших специалистов.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Программа конференции
11:00
11:00
Чат-бот в HR: ожидания, сомнения, реальность
Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия
  • Возможен ли найм без рекрутера?
    Кейс: Как автоматизировать 60% ручных HR-операций и ускорить подбор сотрудников в два раза.
  • Какие ещё задачи способен решать виртуальный рекрутер?
    Кейс: Как чат-бот оценивает и нанимает персонал для ВУЗа?
  • Может ли чат-бот продавать вакансию?
  • Демо: продажа вакансии IT-специалист.
11:40
11:40
Три кризисных года: как изменилась ситуация в Open Group в 2019-2021 годах
Юлия Звездкина, руководитель направления массовый подбор Open Group
  • Воронки подбора и цифры: итоги трех кризисных лет.
  • SR и сроки закрытия.
  • Fill rate.
  • Инструменты, которые помогли нам не уронить FW.
12:20
12:20
Управление ожиданиями бизнеса: подход к построению планов массового IT-подбора
Дарья Кудрявцева, Директор по рекрутменту Integrity solutions
  • Как не ошибиться с определением емкости рынка? Как ее расширить?
  • Почему не работает идея «у нас есть 5 рекрутеров и они нанимают 20/мес., давайте наймем еще 15 и они железобетонно будут закрывать по 80 вакансий в месяц.
13:00
13:00
Трансформация массового подбора в «Ашане»: как мы ушли от децентрализации рекрутинга
Екатерина Недельчо, Руководитель единого центра подбора в Ашан
  • 5 причин поменять стратегию подбора.
  • Проблемы внедрения и их причины.
  • Централизованный подбор — что мы получили в итоге.
13:40
13:40
Перерыв
14:00
14:00
Сила команды, как определяющий фактор успеха
Светлана Шиманская, Product manager Skypro
  • Есть вакансия - кого мы ищем и как?
  • Как понять, что это именно тот человек, который нужен?
  • Что важнее - соответствие должности или совпадение на уровне ценностей?
  • Финализация требований и скоринг кандидатов - как не выбирать "по одежке?
  • Ура! Нашли! А что дальше?
14:40
14:40
Сам себе HR: опыт самоуправляемых команд
Елизавета Путилина, внутренние коммуникации в компании Ойл Энерджи
  • Что делать, если команда растет, а один единственный рекрутер сбивается с ног, привлекая в команду новых сотрудников? Не спешите брать еще одного HR-специалиста.
  • Как научить команды самостоятельно расширять штат?
  • Какие при этом возникают сложности и какие открываются возможности?
15:30
15:30
Круглый стол:
«Как выстраивать систему подбора в новой реальности»
Модератор: CEO FriendWork Александр Красс
Ашан, XOR, Semrush, Integrity-solutions, Open Group
Обучаемся искусству привлечения пассивных кандидатов
Светлана Катаева, управляющий партнёр AVRIO Group Consulting
  • Особенности переписки в соцсетях и мессенджерах;
  • Как заинтересовать пассивного кандидата и не попасть в бан;
  • Правило «четырех касаний»;
  • Инструменты работы с возражениями пассивных кандидатов;
  • Правила хорошего рекрутмента: ищем грань между назойливостью и ориентацией на результат.
Становимся лучшим рекрутером в отделе
Никита Сурков, директор продукта компании FriendWork
Разберем весь процесс рекрутинга и выстроим инструкцию для развития ваших скиллов.
Виртуозно продаем job offer кандидату
Софья Тарасова, IT Talent acquisition expert, ABBYY

  • Ликбез о том, на что важно обращать особое внимание при общении с кандидатом, какие вопросы задавать;
  • Универсальная структура презентации job offer, адаптируемая под любую позицию;
  • Демонстрация «продажи» job offer, разбор возможных ошибок и возникших вопросов.
Свой среди чужих или как рекрутеру не надо общаться с разработчиками
Дмитрий Доброхотов, создатель сервисов Get Me IT и FuryFerret
  • Чего сейчас хотят разработчики и что готовы дать работодатели: результаты свежего исследования от Get Me IT;
  • Как составлять привлекательное описание вакансии: скажи "нет" клише, "воде" и абстракциям;
  • Основные ошибки в коммуникации с разработчиками;
  • Взгляд разработчика: рекомендации, которые помогут рекрутерам найти общий язык с кандидатом и улучшить знания в сфете IT.
8
экспертов
из топовых компаний России расскажут про весь свой опыт
6
часов
чтобы получить много полезной информации и сразу применить полученные знания на практике
1
раз в год
это мероприятие нельзя пропустить, скорее оставляй заявку на получение записей!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Организатор
  • FriendWork Recruiter
    Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.
Условия участия
Бесплатно. Необходимы предварительная регистрация и подтверждение заявки.

P.S. Мы хотим, чтобы о мероприятии узнало как можно больше HR-специалистов, поэтому будем благодарны за репосты анонсов в социальных сетях с хэштегом #WeCanDoIT - ВКонтакте, Facebook или LinkedIn.
Хотите получить записи конференции бесплатно?
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Вы будете в курсе про все инструменты, которые помогают рекрутерам и HR-специалистам:

  • оставаться продуктивными;
  • быть в курсе последних трендов в HR Tech;
  • достигать высоких результатов!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram!

Вы будете знать обо всех инструментах, которые помогают рекрутерам и HR-специалистам:

  • оставаться продуктивными;
  • быть в курсе последних трендов в HR Tech;
  • достигать высоких результатов!
ПОДПИСАТЬСЯ
Регистрация на конференцию
FriendWork Conf: HR-стратегии будущего
Не упустите возможность перенять опыт и получить полезную информацию от лучших экспертов
в рекрутинге
РЕГИСТРАЦИЯ
Официальный партнер конференции
Организатор
  • FriendWork Recruiter
    Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.
Информационные партнеры конференции
Хотите стать нашим партнером? Пишите на events@friendwork.ru
Обращайтесь по любым вопросам:
Виктория Литовка
Организатор мероприятия
Телефон: +7 (812) 748-22-70 доб. 3
E-mail: victoria.litovka@friendwork.ru
Обращайтесь по любым вопросам:
Телефон: +7 (495) 150-25-70 доб. 201
E-mail: events@friendwork.ru
Ответим на ваши вопросы

+7 (495) 150-25-70, доб. 1
+7 (812) 748-22-70, доб. 1
sales@friendwork.ru

По вопросам сотрудничества

+7 (996) 412-71-73
events@friendwork.ru
О нас
Полезное об HR
Мы в соцсетях