Получить демо-доступ
Международный Марафон рекрутеров
7 сезон. Записи вебинаров
1. Оптимизация массового подбора. Кейс Skyeng
Спикер: Семен Моргунов - Head of Mass Recruitment, T&D in B2C Sales Department.
2. Диджитализация в рекрутинге: какие диджитал инструменты использовать на разных этапах подбора
Спикер: Александр Красс - генеральный директор и основатель сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork.
3. Отдел продаж: где искать и как развивать звезд?
Спикер: Евгений Орлан - основатель школы продаж "Атланты бизнеса".
4. Executive Search. Технологии, секреты и лайфхаки реального хедхантера
Спикер: Ильгиз Валинуров - президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection», автор бестселлера «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших»
5. Организация смыслов в компании
Спикер: Денис Котов - основатель книжной сети Буквоед.
6. Как не нужно работать с поколением Z
Спикер: Арина Егорова - HRtech предприниматель, сооснователь платформы для ответов на главные карьерные вопросы Slitslot.
7. Аудит системы подбора персонала в компании
Спикер: Елена Дуюн - бизнес-психолог, консультант по подбору и развитию персонала. HRD. Автор книги «Простые тайны», книга о процессе подбора персонала и его важных элементах.
8. Мотивы соискателей при выборе работодателя и причины ухода из компании
Спикер: Ксения Курникова - директор по маркетингу Avito Работа.
9. Построение автоматизированного процесса отбора персонала на основе данных
Спикер: Антон Попович - технический директор IT-стартапов с десятилетним опытом формирования продуктовых команд. Автор собственной методики отбора персонала на основе данных.
Предыдущие сезоны Марафона
- 6 сезон
- Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
- Рекрутинг без бюджета
- Оценка по компетенциям. Актуализация подходов
- HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
- Executive search - когда и почему без него не обойтись
- Секрет успеха современного HR
- 5 сезон
- 3 инструмента карьерного консалтинга на интервью – 6 выгод для рекрутера
- Топ-скрипты для интервью
- HR-аналитика и автоматизация рекрутинга
- Лайфхаки по грамотному составлению вакансии
- Agile инструменты планирования в HR
- Бренд работодателя: от идеи до реализации
- Как стать эффективным HR бизнес-партнером
- 4 сезон
- Поддержание и развитие корпоративной культуры в компании
- Инструменты индивидуальной и массовой оценки линейного розничного персонала
- Топ-10 ошибок на интервью с кандидатом: как их избежать и стать лучшим рекрутером
- Как за полгода увеличить скорость закрытия вакансий на 30%, сократив бюджет на подбор в 2 раза
- Креативный подход к рекрутингу
- Развиваем коммуникативные навыки рекрутера
- 3 сезон
- Процессы подбора в IT: поиск, оценка, мотивация
- Новые инструменты массового рекрутинга
- HR-аналитика и автоматизация массового подбора
- Инструменты маркетинга на службе рекрутера
- Повышаем лояльность сотрудников с минимальными затратами
- Что посеял – то и пожнешь. Что посеять, чтобы пожать мотивацию?
- Выбираем оптимальный вариант материальной мотивации
- 2 сезон
- Продаем вакансию лучшим кандидатам
- Учимся видеть насквозь. Собеседование-сканер
- Повышаем эффективность рекрутинга с помощью социальных сетей и новых HR-технологий
- Инструменты и фишки в подборе и увольнении персонала
- Эффективно мотивируем талантливых сотрудников
- Разрабатываем модели компетенций для проведения ассессмента. Пошаговая методика
- 1 сезон
- Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров
- Как найти, привлечь и удержать профи в сфере продаж?
- Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, кейсы, примеры
- HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
- Секреты тестирования знаний кандидата на собеседовании
- Повышаем качество оценки кандидатов