Мы выбирали сервис из 10 решений. Одним из наших критериев выбора была гибкость в изменении платформы под наши потребности. Мы порекомендовали добавить аналитику по просроченным вакансиям и импорт рекомендателей кандидата. Команда FriendWork приняла наши предложения и доработала сервис. Чему мы очень довольны и благодарны. Также хочется отметить клиентоориентированность техподдержки FriendWork, они сильно помогли нам при внедрении сервиса и продолжают оперативно отвечать на все наши вопросы. Мы сэкономили 38% времени рекрутеров после внедрения FriendWork. Читать подробности.

В моем опыте было несколько проектов автоматизации подбора персонала в разных компаниях с помощью как коробочных, так и облачных решений. Мы выбрали FriendWork, потому что он соответствует всем нашим требованиям. Прекрасный и гибкий продукт. Команда внедряет новые функции исходя из пожеланий клиентов. Мы постоянно работаем в тесном контакте с технической поддержкой и руководством. Это очень хорошо, поскольку, по моему опыту, другие продукты очень тяжело меняются и добавляют новый функционал.

Мы быстро сформировали привычку работы с базой и сразу увидели эффект. Теперь экономим 25% рабочего времени наших рекрутеров в месяц, не выходим за нормы закрытия вакансий и отслеживаем всю аналитику. Отправка писем по шаблонам, массовые рассылки и СМС помогают правильно сформировать наш HR-бренд.

За год мы собрали базу в 15 000 человек, которые прошли через разные этапы воронки. Мы видим всю историю взаимодействия с ними и формируем свой кадровый резерв. Для нас это очень важно.