Комплексное решение
HR - платформа для рекрутинга

Нанимайте сотрудников быстрее, дешевле и проще. Сократите время на наем сотрудников с помощью надежной HR - платформы для рекрутинга
С помощью HR - платформы для рекрутинга:
Вы сократите затраты на подбор и трудоустройство
HR - платформа для рекрутмента позволит находить и ранжировать резюме, обрабатывать отклики, отбирать релевантных кандидатов, автоматизировать первичные этапы найма. Ускорьте массовый и точечный подбор персонала, уменьшив рутину в работе рекрутеров.
Сократить затраты
Общайтесь с кандидатами внутри системы
Настройте сценарии коммуникации при подборе персонала. HR - платформа для рекрутмента позволит выстроить прозрачную работу между участниками, вести базу и общаться с кандидатами из системы.
Попробовать бесплатно
Сократите время на прием сотрудника
FriendWork предлагает уникальный конструктор отчётов и аналитику для управления процессом найма. Вы сможете объединить всех участников в одном пространстве, сделать процесс подбора прозрачным и принимать обоснованные решения.
Ускорить подбор

С 2012 года нашей HR - платформой для рекрутинга пользуется российские и международные компаний

…и еще более 500 компаний, которые автоматизировали процесс найма персонала

Кейсы наших клиентов

38% рабочего времени
в месяц экономит каждый рекрутер на рутинных операциях после внедрения FriendWork в «Алкогольной Сибирской группе».
Сократили на 20%
время закрытия вакансий в группе компаний АСНА.
Увеличили в 2 раза
В несколько раз сокращены временные затраты сотрудников на формирование отчетов, благодаря возможности с FriendWork сделать процесс найма для нанимающих HR-руководителей прозрачным.

Этапы работ с HR - платформой для рекрутмента

Заявка на подбор персонала
Сокращаем срок согласования заявки до 1–2 дней за эффективного процесса и автоматической передачи в подбор
Работа с вакансией
Экономим время ~ 200 часов в месяц благодаря удобной публикации и автоматическому сбору откликов с работных сайтов
Поиски, отбор кандидатов
Увеличиваем производительность в 1,5 раза за счет автоматизации рутинных действий, например, отправка SMS, писем, а также автоматической проверки СБ
Кандидат одобрен
Формируем прозрачную аналитику, в том числе благодаря автоматическому закрытию позиций на вакансиях, где необходим подбор нескольких человек
Прием на работу
Убираем возможность задержек или потери документов кандидатов за счет автоматической отправки заявки на оформление в кадровую систему
Хотите легко внедрить
цифровую HR - платформу?
Выберите подходящие функции, интеграции и тарифы:

Тарифы

В стоимость включены техническая поддержка, резервное копирование данных, регулярные обновления и англоязычная версия.
Базовый
Идеально для небольших компаний и фриланс-специалистов.
Импорт резюме с работных сайтов в 1 клик. Гибкий поиск по базе (ключевые слова, тэги).
1725 ₽/мес
  • Помесячная оплата: 2250 ₽ (опция доступна только на этом тарифе)
  • - Импорт резюме с
    работных сайтов
  • -Теги в кандидатах
  • - Boolean Search
  • - Интеграции с
    мессенджерами
  • - И другие
Заказать демо
Стандартный
Автоматизация всей воронки подбора: карьерный портал, интеграция с Tilda, IP-телефония, взаимодействие всех участников процесса подбора.
3925 ₽/мес
  • Все функции тарифа Базовый и:
  • - Автоматические
    напоминания
  • - Конфиденциальная вакансия
  • - Настройки отчёта «Расширенный экспорт»
  • - Встраивание опроса/теста для кандидатов в форму отклика на карьерном портале
  • - Безлимитное количество нанимающих менеджеров
  • - И другие
Заказать демо
Профессиональный
Настраиваем автоматизацию рекрутмента полностью под ваш бизнес-процесс.
6358 ₽/мес
  • Все функции тарифа Стандартный и:
  • - Интеграции с BI
  • - Брендированный оффер кандидату
  • - Поиск по настраиваемым
    полям в вакансии и
    профиле кандидата
  • - Согласование
    заявки
  • - Оргструктура
  • - И другие
Заказать демо
Энтерпрайз
Закрывает потребности
проектных задач бизнеса
и возможность установки
On-Premise и доработок
по запросу.
По запросу
  • Все функции тарифа
    Профессиональный и:
  • -Возможность интеграций
    с HR-системами
  • - Возможность доработок
    SaaS/On-Premise
  • - Доработка решения
    под задачи бизнеса
  • - И другие
Заказать демо

HR - платформа для рекрутеров

  • >2 раз

    возрастает число принятых на работу сотрудников
  • 48%

    своего времени экономят рекрутеры
  • в 2 раза

    рекрутеры быстрее закрываются заявки

Внедрите российское ПО для эффективного управления персоналом

Управляйте подбором и нанимайте на работу без санкционных рисков
  • В реестре российского ПО

    Продукты «FriendWork» разрабатываются в России и входят в Единый реестр российского ПО, информация хранится на территории РФ.
  • Надежная защита данных

    Соблюдаем 152 ФЗ — о хранении персональных данных. Соответствуем 3 уровню защищенности информационных систем персональных данных согласно приказу ФСТЭК России от 18.02.2013 N 21.
  • Поддержка перехода с других решений

    Поможем реализовать программу импортозамещения и бесшовно внедрить российские сервисы в ваши бизнес-процессы. Открыты к диалогу и готовы соответствовать любым требованиям политики ИБ вашей компании.
  • Резиденты Skolkovo

Результаты внедрения HR - платформы для рекрутеров

Комплексное решение
HR - платформа для рекрутмента

  • Сильная аналитика, с помощью которой можно не просто увидеть красивые графики, но и понять, как кто работает и как улучшить процесс.
  • Гибкость настроек. У нас накопилось большое количество разных настроек внутри сервиса под любые бизнес-процессы. Если в нашем сервисе отсутствуют настройки, в большинстве случаев они не нужны или даже вредны.
  • Расширенные возможности поиска отдельно по различным полям в резюме и Boolean Search, что дает возможность искать кандидатов в базе по связанным ключевым словам и параметрам, и позволяет быстро найти нужного кандидата из большой базы данных.
  • Облачная и серверная версии продукта. Мы готовы брать доработки от клиентов. Мы не просто даем ИТ-решение, но и помогаем его внедрить.
  • Самый сильный клиентский сервис на рынке.
  • Оперативные ответы ТП, а аккаунтинг действительно помогает, что не всегда бывает в других компаниях.
Комплексное решение
HR - платформа для рекрутинга
  • Сильная аналитика, с помощью которой можно не просто увидеть красивые графики, но и понять, как кто работает и как улучшить процесс.
  • Гибкость настроек. У нас накопилось большое количество разных настроек внутри сервиса под любые бизнес-процессы. Если в нашем сервисе отсутствуют настройки, в большинстве случаев они не нужны или даже вредны.
  • Расширенные возможности поиска отдельно по различным полям в резюме и Boolean Search, что дает возможность искать кандидатов в базе по связанным ключевым словам и параметрам, и позволяет быстро найти нужного кандидата из большой базы данных.
  • Облачная и серверная версии продукта. Мы готовы брать доработки от клиентов. Мы не просто даем ИТ-решение, но и помогаем его внедрить.
  • Самый сильный клиентский сервис на рынке.
  • Оперативные ответы ТП, а аккаунтинг действительно помогает, что не всегда бывает в других компаниях.
Отзывы

О нас пишут

Александр Красс: мы — IT-компания, поэтому у нас работа продолжается

Каждый день Business FM спрашивает у предпринимателей, как пандемия повлияла на них лично, как они переживают режим изоляции и что видят из своего окна прямо сейчас. О своих впечатлениях от жизни в непривычных условиях рассказал управляющий директор онлайн-сервиса FriendWork Recruiter Александр Красс.

Зачем компаниям психологические портреты сотрудников и соискателей

Психологический портрет сотрудника - важный инструмент для бизнеса. Что он дает и как его правильно использовать для формирования компании мечты - рассказал Александр Красс, генеральный директор и основатель FriendWork.

Job offer: делимся невероятными секретами, как сделать оффер, от которого не отказываются + 4 вредных совета

Хотите цеплять кандидата с самой первой строки? Точно умеете грамотно составлять привлекательный job offer? Соискатели часто появляются, чтобы «‎просто посмотреть»?
Оффер не так сложен, как кажется. Вместе с экспертом мы подготовили универсальные правила составления job offer и привели пример того, как не надо составлять оффер.

Более 12 лет автоматизируем рекрутмент

Премия за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида»
МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРЕМИЯ CONGRESS AWARDS Russia
«За создание лучшего IT-решения для рекрутинга»
Лидер рейтинга топ-10 «Лучшие бизнес-практики» Московской торгово-промышленной палаты

Заполните форму и получите бесплатный демо-доступ
Без ограничений по функционалу

Оцените, насколько удобным и эффективным может стать подбор персонала в вашей компании!
Нажимая кнопку Отправить, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности данных