Отправить заявку на получение
демо-доступа
Если у Вас есть промокод, введите его, чтобы получить скидку.
Отправить заявку на получение
демо-доступа
Если у Вас есть промокод, введите его, чтобы получить скидку.
Основатель и CEO компании FriendWork, с оценкой больше 1 млрд.

Больше 10 лет в сфере рекрутинга

Участвовал в 426 проектах по автоматизации рекрутинга для компаний Газпром нефть, PwC, Selecty, МТС и др.
CEO&Founder FriendWork
Директор продукта компании FriendWork

Автор курсов по ИТ-рекрутменту
в Нетологии и Skillbox

Основатель платформы для поиска IT-специалистов WonderSourcing
CPO FriendWork
Никита Сурков
Александр Красс
Онлайн-курс от компании FriendWork
Освойте профессию IT-рекрутера и выйдите на доход 100 000 руб. +
IT-рекрутинг
Онлайн-курс
«IT-рекрутинг»
Заполните форму ниже, наш менеджер свяжется с вами и расскажет подробности участия
– Рекрутерам, которые хотят сменить профиль
Вы получите максимально актуальные знания по подбору на IT — рынке, который сильно отличается от других. Разберётесь в особенностях рекрутинга в этой сфере и IT-технологиях. Перейдете в другую отрасль и через несколько месяцев сможете выйти на доход от 100.000 ₽
– Новичкам
Вы разберетесь в технологиях сферы IT и HR, научитесь оценивать кандидатов и вникнете в особенности IT. Сможете получить работу как в IT-компании, так и в рекрутинговом агентстве.
– Кадровым специалистам
Вы разберетесь в рекрутинге, научитесь искать кандидатов на различных платформах, включая мессенджеры. Благодаря приобретенным навыкам, сможете претендовать на более высокую заработную плату.
Кому подойдет этот курс:
Курс ведут – Никита Сурков и Александр Красс
Основатель платформы для поиска IT-специалистов WonderSourcing
Директор продукта компании FriendWork
Автор курсов по ИТ-рекрутменту в Нетологии и Skillbox
Обладатель международной премии CONGRESS AWARDS Russia 2019 «За создание лучшего IT-решения для рекрутинга»
01
Основатель сервиса FriendWork (кап. > 1 млрд.), который получил «Хрустальную пирамиду – 2020» в номинации «HR-решение года»
02
В октябре 2020 г. стал стратегическим партнером международной группы компаний Игоря Рыбакова (Forbes - 70) – Prytek
03
Успешный опыт развития компании с нуля до выручки 37,3 млн ₽ (2020 г.)
Основатель и CEO первого популярного онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга
Опыт в сфере автоматизации и управлении – 10 лет
Обладатель международной премии CONGRESS AWARDS Russia 2019 «За создание лучшего IT-решения для рекрутинга»
01
Основатель сервиса FriendWork (кап. > 1 млрд.), который получил «Хрустальную пирамиду – 2020» в номинации «HR-решение года»
02
В октябре 2020 г. стал стратегическим партнером международной группы компаний Игоря Рыбакова (Forbes - 70) – Prytek
03
Александр Красс и Никита Сурков на своем опыте расскажут, как стать специалистом в сфере IT-рекрутмента
Шаблоны инструкций и аналитики с подробным объяснением действий
Процесс выстраивания системы подбора, организации интервью, представления вашего кандидата для заказчика
Новые методы поиска кандидатов, включая мессенджеры
Выстраивание коммуникаций с учетом тенденций рынка
Знания актуальных IT-технологий
В этом курсе:
Шаблоны инструкции и аналитики
которые помогут выстроить работу
45 часов обучения
чтобы быстро освоить навыки
и внедрить их в свою компанию
12 модулей
+ 1 бонусный модуль
с практическими заданиями
ПРОГРАММА КУРСА
1. Введение в работу рекрутера
Описание:
Вы поймете, что такое рекрутинг и насколько важно быстро и качественно закрывать вакансии

Уроки:
- Установка программ
- Установка расширений
- Эффективная работа с основными сервисами
- Как настроить FW
- Настройка АТС
2. Введение в IT
Описание:
Освоите ключевые моменты в программировании, чтобы разбираться в профессии кандидатов и говорить с заказчиками на одном языке, избежав вероятных недопониманий.

Уроки:
- Основные параметры разработки
3. Кодинг
Описание:
Кодинг — это процесс написания программного кода или скрипта для выполнения определенного алгоритма. С этим модулем вы сможете двигаться дальше в качественном освоении профессии.

Уроки:
- Базовые знания по программированию
4. Снятие и постинг вакансии
Описание:
Узнаете, как формулировать вопросы по вакансии и выявлять требования заказчика, на каких платформах находить кандидатов и как правильно оформить вакансию, чтобы соискатель выделял ваш запрос и шел именно к вам.

Уроки:
- Работа с организационной структурой
- Заявка на подбор
- Снятие вакансий
- Подготовка к работе по вакансии
- Площадки для постинга и правила оформления
5. Поиск кандидатов
Описание:
Блок о том, как искать кандидатов и на что обращать внимание при отборе, как оценивать их резюме, опыт и поведение в профессиональном и личном плане.

Уроки:
- Как искать специалистов и на каких платформах
- Как отбирать кандидатов
6. Контакт с кандидатом
Описание:
Вы изучите различные способы установления контакта, чтобы подобрать специалиста, настроенного на вас и на продуктивную работу в компании.

Уроки:
- Первичный контакт
- Как проводить первичный контакт
- Способы контакта: какие, чем отличаются и как создать: массовые рассылки, телеграмм, почта. Шаблоны писем. Статусы
- База знаний для продажи компании соискателю
7. Интервью с рекрутером
Описание:
Вы подробно изучите вопросы, которые нужно задавать на собеседовании, как их задавать и что нужно знать для проведения качественного интервью.

Уроки:
- Что нужно узнавать
- Какие вопросы задавать
- Формы обратной связи
8. Представление кандидата заказчику и организация интервью
Описание:
Как представить выбранных кандидатов для передачи заказчику и правильно оформить профиль во FW. Создание интеграций.

Уроки:
- Комментарии рекрута
- Профиль кандидата во FW
- Календарь
- Интеграции
9. Хантинг
Описание:
Научитесь хантить кандидатов в других компаниях даже без контактов, чтобы найти ценные кадры.

Продуктивное введение, согласование и утверждение целей между руководством и подчиненными для достижения общих результатов.

Уроки:
- Как хантить кандидатов из других компаний
10. BPMN
Описание:
Научитесь оптимизировать процессы.

Уроки:
- Практическое занятие
11. Оффер и обратная связь
Описание:
Узнаете, что должен содержать оффер и как его составить, чтобы заинтересовать специалиста.

Уроки:
- Отправка оффера и формы обратной связи
12. Аналитика
Описание:
Изучите алгоритмы анализа, необходимые для работы и основополагающие для формирования запросов.

Уроки:
- Аналитика по вакансиям и кандидатам
- Расширенный экспорт
- Как грамотно настроить FW
- Как достичь результата, который ждет руководство
- Контроль с помощью аналитики: как увидеть что у вас есть проблема и как ее решить
БОНУС. HR-бренд
Описание:
HR-бренд — это имидж работодателя на рынке труда, по которому оценивают трудоустройство в компанию. Благодаря этому блоку вы сможете успешно выстраивать стратегию развития вашего HR-бренда.
Обратная связь и опыт других участников курса в общем чате
Делимся
Изучаем
13 модулей без воды
и скучной теории
Практические задания, тесты и задачи, чтобы быстро внедрить новые решения
Как устроено обучение:
Применяем
Форматы участия:
Базовый
PRO
Продвинутый
VIP
Премиум
START
Обратная связь кураторов
Доп.материалы (чек-листы, таблицы)
Домашние задания
12 модулей
Доступ к курсу 1 год
1 бонусный модуль HR-бренд
Сертификат
Вебинар «Вопрос-ответ»
Общий чат
Чат с автором
Проверка ДЗ
Помощь в трудоустройстве
24.990 ₽
26.990 ₽
Обратная связь кураторов
Доп.материалы (чек-листы, таблицы)
Домашние задания
12 модулей
Доступ к курсу 1 год
Чат с автором
Помощь в трудоустройстве (Лучшим)
1 бонусный модуль HR-бренд
Сертификат
3 вебинара «Вопрос-ответ»
Общий чат
Проверка ДЗ
32.990 ₽
39.990 ₽
Обратная связь кураторов
Доп.материалы (чек-листы, таблицы)
Домашние задания
12 модулей
Доступ к курсу 1 год
Чат с автором
Помощь в трудоустройстве (Лучшим)
1 бонусный модуль HR-бренд
Сертификат
6 вебинаров «Вопрос-ответ»
Общий чат
Проверка ДЗ
64.990 ₽
72.990 ₽