Все права защищены
© 2012 - 2025 FriendWork Recruiter.
Мероприятия
Гайды
Блог
Кейсы
Тарифы
Возможности
Войти

Массовый подбор персонала

Нанимайте сотрудников быстрее, дешевле и проще. Сократите время на наем сотрудников с помощью надежной CRM системы для автоматизации массового подбора персонала.
Получить демо-доступ
FriendWork
аккредитованная российская IT-компания, входящая в единый реестр Минкомсвязи
Единая база кандидатов для удобного хранения и работы с данными
Импортируйте резюме из job-сайтов, соцсетей, а также файлов Word и PDF — поддерживается более 30 источников.
Общение с кандидатами прямо в FriendWork
Отслеживайте слабые места в воронке, чтобы оперативно принять меры по их устранению.
Отчётность и аналитика — быстро и просто
Наглядная аналитика воронки найма, источников кандидатов и работы рекрутеров с быстрым экспортом данных.
Единая платформа для общения
Команда полностью в курсе статусов задач и всех договорённостей.
Ваша кандидатура одобрена!Когда сможете выйти?
В следующий
понедельник! 👍🙂
Гибкая настройка продукта под ваши задачи
Настроим воронку подбора и доступы, добавим нужный функционал и развернём решение на ваших серверах при необходимости.
Гибкий поиск и Boolean Search
Позволяет обработать огромный поток информации и получить только самые релевантные результаты. Добавляйте любые ключевые слова, по которым удобно находить кандидатов в базе.

Создавайте дополнительные поля в карточке кандидата или вакансии и находите резюме в своей базе по этим параметрам.
Инструмент для поиска кандидатов с гибкой настройкой и
Boolean Search
Поиск по ключевым словам позволяет работать с большими базами кандидатов, дополнять карточки и быстро находить нужные анкеты.
Публикация вакансий в 1 клик
Используйте готовые шаблоны, чтобы подготовить текст с условиями на любую должность компании и опубликовать объявления на популярных площадках. 
Отслеживайте эффективность площадок для поиска сотрудников, чтобы оставлять в работе самые лучшие.
Оперативное размещение вакансий
Используйте шаблоны вакансий для публикации и анализируйте эффективность каналов размещения.
Интеграции с ключевыми сервисами
Более 30 интеграций в FriendWork — от job-площадок до 1С и мессенджеров.
Выберите тариф
и начните нанимать
эффективнее
В стоимость включены техническая поддержка, резервное копирование данных, регулярные обновления и англоязычная версия.

Выберите тариф и оптимизируйте

процесс подбора персонала

В стоимость входят техническая поддержка, резервное копирование, регулярные обновления и англоязычный интерфейс.
Базовый
Идеально подходит
для небольших компаний
и фрилансеров, помогает импортировать кандидатов
из различных источников
в автоматическом режиме, формировать кадровый резерв и вести единую базу кандидатов.
20 700 ₽/год
1 725 ₽/месяц
за 1 рекрутера, оплата за год
Заказать демо
Стандартный
Если вы хотите добавить взаимопонимания рекрутерам и заказчикам (нанимающим менеджерам), то вам подойдет этот тариф.

Доступны интеграции
с IP-телефонией, чат-ботами, настройка расширенного экспорта для аналитики
в Excel и другие возможности.
47 100 ₽/год
3 925 ₽/месяц
за 1 рекрутера, оплата за год
Заказать демо
Профессиональный
Рекомендуется компаниям
с развитой организационной структурой.

Загрузка структуры компании во FriendWork, процессы создания и согласования заявок в системе, добавление пользовательских полей
в кандидата, заказчика, вакансию и заявку. Бесплатная настройка SLA по нахождению кандидата на статусе.
76 300 ₽/год
6 358 ₽/месяц
за 1 рекрутера, оплата за год
Заказать демо
Энтерпрайз
Решает сложные бизнес-задачи, поддерживает установку On-Premise
и доработки по запросу. Подходит компаниям
со сложными бизнес-процессами, требующими индивидуальных настроек
и доработок.
Индивидуально
Заказать демо
Самый популярный
Профессиональный
Рекомендуется компаниям
с развитой организационной структурой.

Загрузка структуры компании во FriendWork, процессы создания и согласования заявок в системе, добавление пользовательских полей
в кандидата, заказчика, вакансию и заявку. Бесплатная настройка SLA по нахождению кандидата на статусе.
76 300 ₽/год
6 358 ₽/месяц
за 1 рекрутера, оплата за год
Заказать демо
Базовый
Идеально подходит
для небольших компаний
и фрилансеров, помогает импортировать кандидатов
из различных источников
в автоматическом режиме, формировать кадровый резерв и вести единую базу кандидатов.
20 700 ₽/год
1 725 ₽/месяц
за 1 рекрутера, оплата за год
Заказать демо
Стандартный
Если вы хотите добавить взаимопонимания рекрутерам и заказчикам (нанимающим менеджерам), то вам подойдет этот тариф.

Доступны интеграции
с IP-телефонией, чат-ботами, настройка расширенного экспорта для аналитики
в Excel и другие возможности.
47 100 ₽/год
3 925 ₽/месяц
за 1 рекрутера, оплата за год
Заказать демо
Энтерпрайз
Решает сложные бизнес-задачи, поддерживает установку On-Premise
и доработки по запросу. Подходит компаниям
со сложными бизнес-процессами, требующими индивидуальных настроек
и доработок.
Индивидуально
Заказать демо
Самый популярный
Василий Самойлов
руководитель отдела по привлечению талантов, PwC
Я благодарен FriendWork, что они прошли с нами очень долгий путь согласования процессов с нашими отделами глобальной безопасности, очень гибко подходили
к запросам и даже переводили на английский часть своих процессов, чтобы показать,
что с безопасностью все будет хорошо. Защита данных для нас важна, потому что часть нашего бизнеса — это аудит,
и соблюдение законодательства в этой сфере гиперкритично.
Дмитрий Малышев
ведущий менеджер по персоналу BORK
Главное преимущество — это как гибко были настроены разработчики. Сам генеральный директор оперативно отвечал на все наши запросы. Под нас частично был донастроен функционал, всё было персонализировано. Поэтому, когда окончательно встал вопрос
о продолжении сотрудничества по прошествии года, мы уже не думали устраивать какой-либо конкурс, хотя
и были другие предложения. Нас все полностью устраивало.
Анастасия Попова
дивизиональный HR Алкогольной Сибирской группы
Одним из наших критериев выбора сервиса была гибкость в изменении платформы
под наши потребности. Мы порекомендовали добавить аналитику по просроченным вакансиям и импорт рекомендателей кандидата. Команда FriendWork приняла
наши предложения и доработала сервис. Также хочется отметить клиентоориентированность техподдержки FriendWork, они сильно помогли нам
при внедрении сервиса и продолжают оперативно отвечать на все наши вопросы.
Отзывы клиентов

Современный бизнес часто сталкивается с необходимостью оперативно закрывать десятки и даже сотни вакансий одновременно. В таких условиях массовый подбор персонала становится важным инструментом для достижения кадровых целей компании.

Автоматизация массового подбора персонала

Большой объем вакансий значительно увеличивает нагрузку на рекрутеров. Необходимо быстро искать подходящих кандидатов на работных сайтах, обрабатывать отклики, проводить первичный отбор, организовывать собеседования, проверять соискателей через службу безопасности и контролировать движение по воронке найма. Автоматизация сокращает рутинные операции и повышает эффективность работы HR-команды. 

Современные решения для рекрутинга помогают централизованно управлять всеми этапами подбора, собирать отклики из различных источников и контролировать результаты в режиме реального времени.

Для кого актуален массовый подбор

Массовый подбор персонала востребован в компаниях, где регулярно требуется большое количество сотрудников. Чаще всего это:

  • розничные сети;
  • производственные предприятия;
  • логистические и складские комплексы;
  • колл-центры;
  • транспортные компании;
  • службы доставки;
  • гостиничный и ресторанный бизнес;
  • аутсорсинговые организации.

При большом количестве вакансий важно обеспечить прозрачность процессов и сохранить высокую скорость найма без потери качества.

Преимущества автоматизированного подбора

Использование специализированной системы значительно ускоряет закрытие вакансий и повышает продуктивность рекрутеров. Автоматизация помогает:

  • быстро публиковать вакансии на различных площадках;
  • автоматически собирать и обрабатывать отклики;
  • формировать единую базу кандидатов;
  • настраивать коммуникацию с соискателями;
  • контролировать эффективность источников и причин отказов;
  • получать подробную аналитику по каждому этапу найма.

Благодаря этому массовый подбор персонала становится более управляемым и предсказуемым процессом, а HR-специалисты могут сосредоточиться на оценке кандидатов и принятии решений.

Как повысить эффективность найма

Для успешного закрытия большого количества вакансий важно использовать единое пространство для работы рекрутеров и нанимающих менеджеров. Автоматизация коммуникаций, настройка воронок подбора, интеграция с работными сайтами и аналитические инструменты существенно сокращают сроки найма и снижают затраты на подбор. Современные HR-решения помогают выстроить прозрачный процесс рекрутинга и обеспечить стабильный поток кандидатов даже при высоких объемах найма.

Почему выбирают FriendWork

Система FriendWork помогает автоматизировать массовый подбор персонала, объединяя все этапы рекрутинга в едином интерфейсе. Платформа позволяет работать с большими объемами откликов, управлять воронкой найма, взаимодействовать с кандидатами и получать подробную аналитику для принятия решений. В результате компании сокращают сроки закрытия вакансий в 2 раза, повышают эффективность рекрутеров и улучшают качество найма.
Заполните форму и получите бесплатный демо-доступ.
Без ограничений по функционалу.
Оцените, насколько удобным и эффективным может
стать подбор персонала в вашей компании
Частые вопросы