В моем опыте было несколько проектов автоматизации подбора персонала в разных компаниях с помощью как коробочных, так и облачных решений. Мы выбрали FriendWork, потому что он соответствует всем нашим требованиям. Прекрасный и гибкий продукт. Команда внедряет новые функции исходя из пожеланий клиентов. Мы постоянно работаем в тесном контакте с технической поддержкой и руководством. Это очень хорошо, поскольку, по моему опыту, другие продукты очень тяжело меняются и добавляют новый функционал.
Мы быстро сформировали привычку работы с базой и сразу увидели эффект. Теперь экономим 25% рабочего времени наших рекрутеров в месяц, не выходим за нормы закрытия вакансий и отслеживаем всю аналитику. Отправка писем по шаблонам, массовые рассылки и СМС помогают правильно сформировать наш HR-бренд.
За год мы собрали базу в 15 000 человек, которые прошли через разные этапы воронки. Мы видим всю историю взаимодействия с ними и формируем свой кадровый резерв. Для нас это очень важно.

FriendWork экономит очень много времени, дает шикарную систему аналитики и в результате каждый рекрутер закрывает больше вакансий, чем раньше. Очень важный плюс - то что есть техническая возможность отправить резюме клиенту в нашей форме. То есть если раньше это была утомительная механическая работа по типу "копировать-вставить", то сейчас очень удобно, можно сделать все это одной кнопкой "выгрузить резюме в нашей форме". За последние 1,5 года появились новые изменения и возможности в программе. Если нам что-то необходимо сделать нестандартное - все можно реализовать, за что мы очень благодарны. У нас сейчас экономия до 40 % времени на рутину, а значит - денег. HR-агентство ProffStaff желает развития сервису и рекомендует его любой компании, где есть штатный сотрудник, занимающийся подбором персонала.