Регистрируйтесь и получите бесплатный чек-лист по аудиту подбора персонала
Хотите, чтобы процесс подбора стал прозрачным?
Ищете способ удовлетворять потребности бизнес-заказчика?
Вам сложно принять решение, в какой источник подбора нужно инвестировать?
Хотите научиться аргументировать, какую эффективность приносит служба подбора персонала?
13 октября в 12:00 вместе с экспертом в HR-аналитике с 10-летним опытом Романом Щербилиным вы поймете, как управлять подбором персонала на основе данных при помощи Excel и автоматизации рекрутинга.
Расскажем, как вести HR-аналитику в Excel, как автоматизировать сбор данных для анализа, рассмотрим новые метрики и разберёмся в оценке стоимости найма.
Все участники вебинара получат бесплатный доступ на 1 месяц ко всем инструментам аналитики. Вы сможете задать свои вопросы в прямом эфире.
Научитесь использовать инструменты HR-аналитики, чтобы стать эффективнее.
Зарегистрироваться
Вы поймете:
Как рассчитывать скорость закрытия вакансии.
Как проанализировать эффективность каналов поиска.
Как оценить стоимость источников подбора.
Как измерить текучесть на испытательном сроке
Вы сможете:
Повысить эффективность HR-функции при сохранении численности штата.
Оцифровать предложение по бюджетированию службы подбора в части статей.
Получить ответы на вопросы заказчика до того, как заказчик их задаст.
Быстро, прямо и содержательно отвечать на вопросы об эффективности работы подразделения.
Мероприятие пройдёт online
Вам придёт ссылка для входа за день и в день мероприятия.
О спикере
Роман Щербилин
Руководил проектами по:
- Оптимизации воронок отбора для рекрутмента на основе данных;
- Внедрению HR-аналитики для принятия взвешенных решений;
- Проверке применимости инструментов оценки по их результатам;
- Расчету целесообразных размеров кадрового резерва;
- Аудиту процесса управления результативностью по оценкам;
- Оценке степени внедрения моделей компетенций по результатам её применения.
Среди клиентов Романа:
Научитесь использовать инструменты HR-аналитики, чтобы стать эффективнее.
Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.
Чем гордятся пользователи FriendWork
в 2 раза
увеличилась скорость закрытия вакансий.
38%
рабочего времени экономит каждый рекрутер в месяц на рутинных операциях.
в 3 раза
увеличился процент кандидатов, которым была отослана обратная связь.
Создали единую базу кандидатов, с которой удобно работать всем участникам подбора
Руководителям стало удобнее и быстрее формировать заявки на подбор и взаимодействовать с рекрутерами.
Появился контроль над аналитикой в режиме реального времени.