Как крупнейшая международная аудиторская компания PwC автоматизирует рекрутинг в России

Кейс внедрения FriendWork
Спикер: Василий Самойлов, руководитель отдела по привлечению талантов

За 7 минут вы узнаете:

Почему компания PwC выбрала FriendWork для автоматизации рекрутинга;
Из каких решений выбирали;
На что обращали внимание при выборе сервиса;
Как "зоопарк систем" превратился в одно единое цифровое рабочее место для всех сотрудников отдела подбора персонала.

Почему отдел привлечения талантов и внутренние заказчики PwC любят работать в FriendWork

Все работают в едином цифровом рабочем пространстве. Решилась проблема с "зоопарком систем".
Данные кандидатов надежно защищены, можно работать в рамках федерального закона "О персональных данных".

Сервис очень гибкий и его можно настраивать под свой бизнес- процесс. Благодаря специальной доработке рекрутеры работают со строгой последовательностью статусов воронки подбора. Это помогло эффективнее организовать процесс рекрутинга.
Рассылки и массовые действия с кандидатами экономят много времени и сводят рутину к минимуму.

Хотите узнать, как FriendWork поможет именно вам?
Оставьте заявку прямо сейчас и скоро вы будете наслаждаться удобным и эффективным процессом рекрутинга.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

FriendWork Recruiter
Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который избавляет рекрутеров от рутинной работы, систематизирует и анализирует их деятельность, дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала и экономит деньги компании.