сократили время закрытия вакансий в группе компаний
АСНА.
увеличили конверсию от звонка до выхода кандидата на работу в компании
«Нефтьмагистраль».
Новый функционал FriendWork:
первый полный обзор от основателя сервиса + кейсы клиентов
Как сервис помогает экономить 38% рабочего времени рекрутера на рутинных операциях благодаря стандартному функционалу.
Кейс крупного клиента: опыт внедрения новых фич и какое влияние они имеют на скорость найма и эффективность рекрутеров в компании.
Как выгодно и правильно использовать все преимущества нового функционала: заявки на подбор персонала, оргструктуры компании, матрицы согласования, центров подбора и др.
Еще не подписаны на наш телеграм-канал?
Еженедельно мы публикуем анонсы лучших и актуальных мероприятий, делимся полезными материалами из мира рекрутинга, рассказываем о последних новинках в мире автоматизации, и это далеко не всё! Вступайте в клуб любителей автоматизации — и ваша жизнь уже не будет прежней!
Основатель FriendWork, одной из лидирующих СRM для рекрутинга, которая помогает повысить скорость закрытия вакансий и минимизировать количество человеческих ошибок при найме. Серийный предприниматель с 15-летним стажем. Помог более, чем 500 компаниям повысить эффективность рекрутинга: Норникель, Нефтьмагистраль, PwC (сейчас – Технологии доверия) и другим. Эксперт по автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR.
FriendWork — это одна из лидирующих CRM для рекрутинга с интуитивно понятным интерфейсом, 30+ готовыми интеграциями, подробной аналитикой и еще десятками продуманных решений, которые помогут сэкономить время и сделать процесс подбора персонала прозрачным и удобным.
Живое демо, обзор новинок и лайфхаки в автоматизации рекрутинга
Бонус: крупный клиент FriendWork, который поделится кейсом от первого лица
Это первое мероприятие такого полного разбора новинок сервиса FriendWork
На встрече также выступит один из наших ключевых клиентов. Он поделится опытом использования FriendWork и расскажет, как сервис помог улучшить и ускорить HR-процессы в его компании.