Отправить заявку на получение
демо-доступа
На Skype-демонстрации мы расскажем, как автоматизировать подбор в Вашей компании при помощи FriendWork.
Если у Вас есть промокод, введите его, чтобы получить скидку.
Отправить заявку на получение
демо-доступа
На Skype-демонстрации мы расскажем, как автоматизировать подбор в Вашей компании при помощи FriendWork.
Если у Вас есть промокод, введите его, чтобы получить скидку.
Инструменты HR
Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить тренды, новости и инструменты, которые пригодятся человеку, приносящему максимальную пользу бизнесу.
Новый год на удалёнке:
6 Классных способов отметить Новый год на удалёнке
Всерьёз беспокоитесь, что технический прогресс рука об руку с пандемией отберут у вас радость праздничных корпоративов? Боитесь, что придётся сидеть на диване, грустно наблюдать лица ваших коллег в Zoom и чокаться с собственным монитором?
А про весёлые игры, танцы и конкурсы можно смело забыть?

Выбор каждого, где поставить запятую: ОТМЕНИТЬ НЕЛЬЗЯ ПРАЗДНОВАТЬ! Если вы всё же оптимист, то эта статья для вас! Вместе с Дарьей Барковой, Chief People Officer в компании Unicorn Search, и Дианой Ахметшиной, HR-маркетологом группы компаний Neti, мы рассмотрели несколько отличных способов устроить настоящий праздник на удалёнке. Крутите вниз и вдохновляйтесь!
В статье расскажем
Квизы, настолки, мастер-классы и другие идеи
Взвесьте все «за» и «против»
Уже записались на мероприятия для HR и HRD?
Мы собрали для вас самые интересные мероприятия в мире HR. Оставьте свои контакты и мы оповестим вас о ближайшем мероприятии.
Способы отпраздновать Новый год на удалёнке
Новый год в формате онлайн может быть куда изобретательнее, чем сбор всех коллег перед ноутбуками в ожидании, когда появится руководитель, толкнёт поздравительную речь, а затем уступит место на мониторе президенту, кликнув демонстрацию экрана.
Ваши сотрудники заслужили лучшего Нового года!
Вряд ли это Новый год вашей мечты, поэтому мы собрали несколько интересных вариантов корпоратива на удалёнке, которые ваши коллеги точно запомнят:
1
Корпоративные онлайн-игры
Весьма привлекательный сценарий: коллеги собираются вместе (при этом не нарушая правил самоизоляции!), соревнуются, общаются, а если под рукой ещё и салат с шампанским – вообще сказка!

Игры могут быть самые разные. В том числе те, в которые мы так привыкли играть, но только теперь с приставкой «онлайн»:
мафия;
данетки;
камень-ножницы-бумага (только кажется, что странно, на самом деле довольно динамично: начинают двое, а затем победитель «бьётся» с остальными);
интерактивное лото (на просторах интернета можно найти уже почти все любимые настолки, адаптированные под онлайн-формат);
крокодил;
угадывание коллег по детским фотографиям;
правда или ложь;
самое красивое селфи.
Да что угодно можно придумать при желании или просто открыть Google и посмотреть множество виртуальных тимбилдинговых игр.
2
Марафон мастер-классов
Это прекрасная идея подарка для сотрудников:
ваши коллеги будут благодарны за возможность научиться чему-то, а авторитет руководителя и самой компании в глазах коллег от этого только выиграет;
можно участвовать в мастер-классах всей семьёй;
мастер-классы в онлайне как альтернатива корпоративу на удалёнке не так сильно ударят по бюджету компании, как если бы вы снимали помещение, приглашали ведущего и организовывали концертную программу;
формат марафона удобен сотрудникам: они могут выбрать подходящий им день и не подстраиваться под конкретную дату.
А чтобы всем коллегам было удобно ориентироваться в расписании мастер-классов, онлайн сервис для автоматизации рекрутинга FriendWork предлагает вам настроить календарь и внести туда все данные о праздничных мероприятиях. Так коллеги будут наглядно представлять, какие интересные события их ждут, и точно ничего не пропустят!
Попробуйте автоматизировать рекрутинг бесплатно
Вы ускорите закрытие вакансий в 2 раза

3
Квизы
Игры наподобие «Что? Где? Когда?» всегда были и будут одним из любимых корпоративных развлечений. Вы можете сделать любой фокус квиза и выбрать любую тематику: от классических вопросов на эрудицию до узких знаний по специальности. Последнее не только увлекательно, но и полезно для команды: задавая игрокам вопросы, адаптированные под специфику деятельности компании, можно оценить знания сотрудников и в дальнейшем восполнить пробелы.
4
Кулинарная онлайн-вечеринка
Почему это круто? Такой вид активности отличный вариант, потому что это не просто совместная готовка вкусной еды под трансляцию шеф-повара, а целое мероприятие.
Сценарий оговаривается с компанией, предоставляющей услуги, заранее. Сюда можно включить речь руководителя с подведением итогов года и поздравлениями, отобрать игры, чтобы развлечь коллег, пока что-то печётся или жарится, поставить караоке или, наконец, провести конкурс по самой быстрой чистке морковки. Главное – фантазия и желание устроить настоящий праздник!
5
Арт-вечеринка
Если ваши сотрудники любят порисовать, то почему бы не устроить корпоратив в виде арт-праздника? Все наборы для творчества привозят участникам на дом, и художник в формате видеоконференции объясняет технику и направляет участников. Вместо рисования можно провести вечеринку на любую другую тематику. И, конечно, пижамные никто не отменял!
6
Адвент-календарь
Эта активность – вишенка на торте нашей подборки. Адвент-календарь можно легко перенести в виртуальное пространство и наполнить дни коллег (это может быть 1 неделя или 10 дней) ощущением праздника, ожиданием незабываемых впечатлений, конкурсов, флешмобов и мастер-классов. Представьте, сколько радости получат ваши сотрудники, когда им придёт стартовое задание, а за ним вереница новых и, конечно, призы!
Как организовать Новый год на удалёнке
На первый взгляд кажется, что организовать Новый год на удалёнке – это морока и вживую всё гораздо проще. Почему это не так:
Офлайн-формат требует аренды помещения, аппаратуры, выбора ведущего и ещё массу всего. Это зрелищно и торжественно, но дорого и головоломно. А онлайн-формат избавит вас от этих хлопот.
На виртуальный корпоратив можно пригласить всех сотрудников со всех филиалов. В том числе тех, которые работают удалённо, ведь им не придётся мчаться с разных концов света на новогодний праздник.
Онлайн-формат предполагает неограниченное количество по вместимости. А это означает, что на игры и конкурсы можно созвать столько людей, сколько душе угодно.
Онлайн-формат избавит вас от составления меню и беспокойства, что на всех не хватит еды или что половина сотрудников вдруг окажется веганами, и все будут недовольны, почему так мало зелени.
Но в организации праздника на удалёнке есть и свои сложности:
В компании всегда найдутся люди, которые с предубеждением относятся ко всему новому. С вероятностью 99% какая-нибудь Лидия Ивановна скажет, что не умеет пользоваться компьютером, а корпоратив на удалёнке – это виртуальный шабаш. В таком случае необходимо подготовить подробную техническую инструкцию и разослать её всем.
Держать ситуацию под контролем всегда и во всём – самый главный навык организатора. Поэтому не забывайте о формальностях: рассылке форм для регистрации сотрудников на мероприятие(-я), сборе данных по обратной связи, вовремя оказанной технической поддержке и прочем.
Важно правильно подобрать дату и время: не все хотят в 10 утра создавать кулинарные шедевры под зажигательную музыку.
Кажется, это долго и муторно? Воспользуйтесь сервисом для автоматизации рекрутинга FriendWork! В сервисе вы легко можете создать шаблон для опроса сотрудников, о каком корпоративе они мечтают, и в один клик разослать письма всем коллегам. Напоминания можно настроить так же просто, и сервис сам разошлёт всем сотрудникам смс с указанием запланированного мероприятия, даты и времени.
Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Получите бесплатную консультацию по автоматизации рекрутинга
С самого первого взгляда нужно заинтересовать сотрудников в вашей затее. Продумайте лендинг и описание корпоративного мероприятия(-ий), чтобы это было привлекательно и визуально, и содержательно.
Корпоративы на удалёнке все стремительнее вливаются в нашу жизнь. Главное – не бояться этих перемен, экспериментировать, добавлять в каждый онлайн-праздник свою изюминку. А ваши коллеги будут счастливы и благодарны за необычные зажигательные корпоративы!
Надеемся, наша подборка различных вариантов корпоративов в режиме онлайн была полезной для вас!
Поделитесь статьёй в соцсетях, чтобы остальные компании вдохновлялись идеями и радовали своих сотрудников яркими праздниками!
Серафима Баблоян
Автор корпоративного блога FriendWork
Вас может заинтересовать
Показать еще
Полезные материалы и HR-мероприятия. Все самое интересное в одном письме!

Подпишитесь на рассылку
Press "Like" to follow Tilda Publishing on Facebook
Press "Subscribe" to follow Tilda Publishing on Vkontakte