— Какие проблемы компании решает автоматизация рекрутинга?
— Почему нужно выбирать российское ПО?
— Как правильно внедрять сервис и какие результаты принесёт автоматизация?

Мы на реальных примерах и кейсах расскажем весь процесс автоматизации рекрутинга в сервисе FriendWork.

А также поделимся, какие фичи смогут расширить ваши возможности подбора и дать конкурентные преимущества.

Спикеры:

Александр Красс, CEO FriendWork
Анастасия Зупанчич, руководитель отдела продаж FriendWork

⏰ Когда: 29 апреля в 11:00 по Москве

Сделайте подбор быстрее и эффективнее с FriendWork.

Для компаний HR-бренд играет особую роль. Без сильного HR-бренда вы упускаете лучших кандидатов и потенциально теряете прибыль компании.

21 апреля Александр Лихтман, основатель и руководитель коммуникационного агентства 2L, расскажет:

• Зачем HR-бренд нужен бизнесу, какие задачи решает и из чего состоит.
• Этапы создания и развития HR-бренда: инструменты и анализ эффективности.
• Кто должен участвовать в создании эффективного бренда работодателя.
• Как разработать собственную стратегию по развитию HR-бренда.

21 апреля в 16:00 по МСК

Регистрируйтесь, создавайте сильный HR-бренд и побеждайте в конкурентной борьбе за внимание классных специалистов.

Приглашаем на офлайн-вечер для HR c ВИЗАВИ Консалт и Simple Travel.

21 апреля (четверг), 17:00 – 21:00, Москва

Что будет?

• Встреча с коллегами – 50+ HR и руководителей направлений по работе с персоналом.
• Обсуждение острых тем и самых волнующих сегодня вопросов. Спец.гости: Татьяна Архарова и Марина Починок.
• Винная дегустация от Simple Travel и нетворкинг.

Участие бесплатное. Количество мест ограничено!
Нужно зарегистрироваться и дождаться результатов модерации. Подробности.

Как сэкономить 7,5 рабочих часов рекрутера в день и при этом нанимать 300 сотрудников ежемесячно?

28 апреля, в четверг, в 17:00 (МСК) на второй онлайн–дискуссии HRM Talks HR-директор и руководитель отдела подбора персонала KazanExpress расскажут, как выстроили процесс автоматизации массового подбора:

• как составляют портрет кандидата и как расширяют воронку поиска
• как справились с ростом компании в 800% в 2021 году и увеличили штат в 8 раз
• как запустить массовую вакансию меньше, чем за 10 минут, и отдать на аутсорс чат-боту обработку откликов, обратную связь и сбор аналитики.

Почему интерактив? Создадим чат-бота и запустим вакансию вместе с HR Messenger!

Регистрация по ссылке