Большая часть трафика будет перетекать в Telegram-каналы. Telegram и раньше был хорошим источником для поиска, но теперь станет ещё более востребованным ресурсом.
Совет: работайте с собственной базой. Если вы работаете не первый год, то у вас наверняка собралась уже большая база специалистов — это огромный ресурс.
В онлайн-сервисе для автоматизации рекрутинга
FriendWork есть отличный инструмент работы с базой: вы быстро найдёте нужного человека по опыту работы, навыкам, образованию, желаемой должности и так далее.
В условиях неопределённости рекрутерам важно быть гибким и находить нестандартные решения. Для этого нужно постоянно учиться, следить за трендами, прислушиваться к мнению экспертов. Мы надеемся, что наша статья поможет вам быстрее адаптироваться в сложных условиях.