Все права защищены
© 2012 - 2025 FriendWork Recruiter.
Отдел продаж
Служба поддержки
Получить демо-доступ
Иногда в работе HR-команды возникает задача
— перейти на новую систему. Кто-то оптимизирует процессы, кто-то масштабирует найм. Если вы планируете перейти с Хантфлоу на FriendWork, важно, чтобы это прошло без потерь и с минимальной паузой в работе.
— перейти на новую систему. Кто-то оптимизирует процессы, кто-то масштабирует найм. Если вы планируете перейти с Хантфлоу на FriendWork, важно, чтобы это прошло без потерь и с минимальной паузой в работе.
Ниже — пошаговая инструкция, как это сделать просто и спокойно.
Вот как это происходит.
Вот как это происходит.
Подготовка: что нужно выгрузить из Хантфлоу
Обычно выгружаются:
- база кандидатов;
- вакансии (только названия);
- все статусы по кандидатам;
- комментарии, включая историю взаимодействия и переписку.
👉 Запросите выгрузку у техподдержки Хантфлоу.
Данные могут быть предоставлены в формате Excel или JSON — в обоих случаях мы приведем их к нужному виду для загрузки.
Данные могут быть предоставлены в формате Excel или JSON — в обоих случаях мы приведем их к нужному виду для загрузки.
Передаете нам — мы делаем остальное
Вы отправляете данные — в любом понятном формате. Мы:
- объединяем дубликаты в процессе импорта;
- адаптируем структуру под FriendWork;
- переносим всё аккуратно.
👉 Для корректной загрузки от вас понадобится файл сопоставления: статусов и источников из вашей выгрузки, с теми, что используются в нашей системе.
Проверка — на месте ли всё
После предварительной загрузки вы получаете доступ к данным в тестовой среде и проверяете:
- есть ли все кандидаты,
- сохранилась ли переписка,
- корректны ли статусы.
👉 Если нужно, на этом этапе можно внести правки. После подтверждения данные загружаются в рабочую версию системы, где изменения уже не вносятся.
Настройка под вашу команду
На этом этапе вы:
- настраиваете роли и права;
- создаёте этапы подбора;
- подключаете интеграции (почта, job-сайты и пр.).
Начинаете работу — без перерывов
Всё готово, просто продолжаете закрывать вакансии, уже в новой системе. Команда осваивается быстро, обычно за несколько дней.
Что важно:
- Поддержка помогает с переходом на всех этапах.
- Данные проверяются до загрузки в рабочую версию системы.
- Перенос проходит аккуратно, ничего из предоставленного не теряется.
Если готовы перейти — просто напишите. Подскажем, как организовать процесс с учетом ваших данных.
Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Получите бесплатную консультацию по автоматизации рекрутинга
Алёна Соколова
Редактор корпоративного блога FriendWork
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы быть в курсе HR-новостей
Читайте также
Tilda Publishing
Подпишитесь на рассылку FriendWork
Только польза и практика
Два раза в месяц отправляем дайджест с полезными материалами,
афишей и нестандартными решениями HR-задач
афишей и нестандартными решениями HR-задач
