+7 (495) 150-25-70
Получить демо-доступ
Весна в FriendWork прошла под знаком апгрейдов, и летом мы не сбавляем темп. В системе уже появились и скоро еще появятся новые инструменты, которые упрощают задачи, делают процессы прозрачнее и помогают быстрее нанимать лучших.
В этом дайджесте все самое важное: от свежих AI-функций до полезных доработок для аналитики и коммуникаций. Погнали!
AI-инструменты
Мгновенный парсинг резюме с HeadHunter
AI-оценка откликов
AI чат-бот для подбора
Распознавание резюме из файла с помощью AI
Полезные доработки и улучшения
Гибкая проверка дублей в Волшебной кнопке
Точный учет активных кандидатов
Больше аналитики — новые столбцы и отчеты
Автосохранение комментариев
Обновленный список причин отказа
Скрытие ссылок на резюме
Фильтр «Все» на канбан-доске
Расширенный поиск по названию компании
Массовые отказы
Мгновенный парсинг резюме с HeadHunter
AI-оценка откликов
AI чат-бот для подбора
Распознавание резюме из файла с помощью AI
Полезные доработки и улучшения
Гибкая проверка дублей в Волшебной кнопке
Точный учет активных кандидатов
Больше аналитики — новые столбцы и отчеты
Автосохранение комментариев
Обновленный список причин отказа
Скрытие ссылок на резюме
Фильтр «Все» на канбан-доске
Расширенный поиск по названию компании
Массовые отказы
🤖 AI-инструменты: ускоряют найм и помогают быстрее довести кандидатов до оффера
Пока AI обсуждают в чатах и конференциях, мы просто берем и внедряем его в подбор.
Вот что уже умеет AI в системе FriendWork Recruiter, и это только начало:
Вот что уже умеет AI в системе FriendWork Recruiter, и это только начало:
Мгновенный парсинг резюме с HeadHunter
Уже знаете про автосбор кандидатов с HeadHunter?
Теперь загрузка кандидатов через расширение стала еще более быстрой.
Усиленная технология обеспечивает:
Теперь к нему добавились еще три мощные фичи:
Теперь загрузка кандидатов через расширение стала еще более быстрой.
Усиленная технология обеспечивает:
- Максимальную стабильность без риска сбоев
- Еще более быструю передачу данных в систему
Теперь к нему добавились еще три мощные фичи:
AI-оценка откликов: узнайте, кто действительно подходит на вакансию
Горы откликов превращаются в готовые решения за несколько минут. AI оценит каждого кандидата точно и с обоснованием.
Вы не просто видите баллы, а сразу понимаете, почему кандидат подходит или нет.
Вы не просто видите баллы, а сразу понимаете, почему кандидат подходит или нет.
AI чат-бот: автоматизируйте первые шаги в подборе
Ускорьте подбор кандидатов с помощью AI чат-бота!
Он пишет подходящим кандидатам, уточняет отсутствующую информацию в резюме, отвечает на любые вопросы и предлагает записаться на интервью.
Все живым языком и в удобное для кандидата время, даже вечером, в выходные или с учетом часовых поясов.
Он пишет подходящим кандидатам, уточняет отсутствующую информацию в резюме, отвечает на любые вопросы и предлагает записаться на интервью.
Все живым языком и в удобное для кандидата время, даже вечером, в выходные или с учетом часовых поясов.
Распознавание резюме из файла с помощью AI
Система автоматически распознает данные из загруженных PDF, DOCX и других форматов, заполняет профиль кандидата, разбивая данные по полям и сохраняет исходный текст резюме для удобства проверки. Проверяете, сохраняете — и сразу в дело!
🔧 Полезные доработки и улучшения
Следом за AI-апдейтами — набор практичных улучшений, которые оценит каждый рекрутер. Эти функции помогают быстрее находить нужную информацию, работать без лишних шагов и держать процесс под контролем.
Гибкая проверка дублей в Волшебной кнопке
Во «FriendWork Recruiter» появилось важное обновление, которое поможет вам избежать дублирования кандидатов в базе. Теперь кандидат не будет импортирован в базу при первом нажатии на расширение. Вместо этого мы проверим, есть ли дубликаты в базе и сохраним его только после того, как вы решите, импортировать ли его без добавления на вакансию или добавить на вакансию.
Работайте так, как вам удобно!
Работайте так, как вам удобно!
Функция работает в двух режимах:
- с предварительной проверкой (рекомендуем);
- классическом автоматическом сохранении.
Выбирайте подходящий вариант в настройках расширения и экономьте время на поиске дублей!
Точный учет активных кандидатов
Теперь в в «Вакансиях» и «Картине дня» видно только количество активных кандидатов, то есть тех, кому еще не отказано.
Так вы быстрее оцените текущую загрузку и сосредоточитесь на актуальных соискателях.
Еще больше аналитики
Для более детального анализа добавили новые столбцы:
- в лонг-листе;
- расширенном экспорте;
- отчете по воронке.
Аналитика в FriendWork Recruiter всегда была на высоте, а теперь она стала ещё глубже и точнее. Используйте ее, чтобы видеть весь процесс подбора во всех деталях и принимать решения, опираясь на факты, а не на интуицию.
Автосохранение комментариев
Теперь во «FriendWork Recruiter» заметки сохраняются каждые несколько секунд, даже если закрыть вкладку.
Мы внедрили интеллектуальную систему автоматического сохранения:
1. Комментарии сохраняются каждые несколько секунд.
2. Даже если вы случайно закроете окно или перейдете к другому кандидату - текст останется нетронутым.
3. Для каждого кандидата ведется отдельная история черновиков комментариев.
Больше не нужно переживать о случайной потере важных заметок о кандидатах!
Мы внедрили интеллектуальную систему автоматического сохранения:
1. Комментарии сохраняются каждые несколько секунд.
2. Даже если вы случайно закроете окно или перейдете к другому кандидату - текст останется нетронутым.
3. Для каждого кандидата ведется отдельная история черновиков комментариев.
Больше не нужно переживать о случайной потере важных заметок о кандидатах!
Обновленный список причин отказа
Теперь при оформлении отказа от кандидата процесс стал более структурированным:
1. Сначала выбирайте тип отказа (со стороны компании или соискателя).
2. Затем — конкретную причину из соответствующего списка.
3. Пишите развернутые пояснения без ограничений — мы сняли ограничение на длину комментариев к отказам.
Это убережет от ошибок и сделает аналитику причин отказов еще точнее.
1. Сначала выбирайте тип отказа (со стороны компании или соискателя).
2. Затем — конкретную причину из соответствующего списка.
3. Пишите развернутые пояснения без ограничений — мы сняли ограничение на длину комментариев к отказам.
Это убережет от ошибок и сделает аналитику причин отказов еще точнее.
Скрытие ссылок на резюме
Особое внимание мы уделили защите персональных данных. Теперь, если у пользователя нет доступа к контактам резюме внутри сервиса, система автоматически скрывает не только телефон и email, но и ссылку на оригинальное резюме на job-сайтах.
Теперь обойти установленные ограничения не получится — система надежно защищает данные кандидатов.
Теперь обойти установленные ограничения не получится — система надежно защищает данные кандидатов.
Фильтр «Все» на канбан-доске
Для вашего удобства на канбан-доске появилась возможность одновременного просмотра всех кандидатов по вакансии — как активных, так и тех, кому уже отказали.
С новым фильтром «Все» вы гибко управляете отображением и быстро находите нужную информацию.
С новым фильтром «Все» вы гибко управляете отображением и быстро находите нужную информацию.
Расширенный поиск по названию компании
Теперь легко находить кандидатов, которые работали или работают в интересующих вас организациях. Укажите название компании, и система покажет всех подходящих соискателей в базе. Это удобно для работы с кандидатами из конкретных организаций.
Массовые отказы
Теперь можно выбрать причину отказа сразу нескольким кандидатам с автоматическим обновлением статусов.
Каждая из этих функций — минус ручной работы и плюс времени на общение с кандидатами и командой. Это отличный повод проверить, какие возможности FriendWork Recruiter вы уже используете, а какие стоит подключить.
Лето продолжается, а впереди — новые полезные обновления.
Следите за нашими анонсами, чтобы первыми узнавать, какие инструменты помогут вам быть на шаг впереди!
Лето продолжается, а впереди — новые полезные обновления.
Следите за нашими анонсами, чтобы первыми узнавать, какие инструменты помогут вам быть на шаг впереди!
Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Получите бесплатную консультацию по автоматизации рекрутинга
Алёна Соколова
Редактор корпоративного блога FriendWork
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы быть в курсе HR-новостей и новых статей
Читайте также
Расскажите подробнее о вашем мероприятии,
мы свяжемся с вами
мы свяжемся с вами