Получить демо-доступ
Автоматическое создание вакансии позволяет экономить время сотрудников отдела подбора и избегать ошибок при переносе информации из заявки в вакансию.
Задача функционала — автоматизировать процесс создания вакансии, перенеся важные данные, необходимые сотрудникам отдела подбора для успешного поиска кандидатов.
Вы получаете
- Сокращение времени, необходимого для создания вакансии и переноса данных вручную.
- Снижение вероятности того, что заявку потеряют или забудут передать в отдел подбора.
- Отсутствие ошибок, которые появляются при переносе данных из заявки вручную.
Как это работает
- Нанимающий руководитель формирует заявку на подбор и описывает требования к кандидату для запуска процесса подбора.
- Затем он отправляет заявку на согласование со всеми заинтересованными лицами.
- Когда заявка согласована, система автоматически создает вакансию, перенося данные по заданным правилам.
- Руководитель подбора назначает вакансию на исполнителя, если ответственного не выбрали в процессе согласования заявки.
Если вакансия была создана системой автоматически на основе заявки, то в тултипе в правом верхнем углу экрана вы увидите, на основе какой заявки она была создана.
Кому пригодится функционал
- Компаниям, которые уже используют заявку на подбор.
- Компаниям с большим объемом подбора.
- Компаниям, в которых есть проблема потери ряда требований при передаче заявки в отдел рекрутинга.
- Компаниям, у которых заявки теряются или не успевают распределяться на исполнителей.
Автоматический перенос данных из заявки в вакансию по настроенным для компании правилам — это тот уровень автоматизации, который исключает человеческий фактор и значительно упрощает работу. FriendWork позволяет оптимизировать работу специалистов по подбору персонала, автоматизировать рутину и добиться действительно качественных результатов.
Читайте в нашем блоге и другие материалы про функционал FriendWork. Узнайте, как работать со штатными единицами, или какие преимущества дает автоматическое закрытие позиций. FriendWork позволяет оптимизировать работу специалистов по подбору персонала, автоматизировать рутину и добиться действительно качественных результатов.
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы быть в курсе HR-новостей
Читайте также
Tilda Publishing
Подпишитесь на рассылку FriendWork
Только польза и практика
Два раза в месяц отправляем дайджест с полезными материалами,
афишей и нестандартными решениями HR-задач
афишей и нестандартными решениями HR-задач
