Все права защищены
© 2012 - 2025 FriendWork Recruiter.

как это работает во FriendWork

NEW! Передавайте анкеты кандидатов в СБ и получайте результаты проверки автоматически

Передавайте множество анкет на проверку в службу безопасности и возвращайте результаты в систему за пару кликов. Без копирования, потерь и ошибок.
Когда анкеты нужно проверить, начинается ручная работа. Даже если анкеты кандидатов уже собраны в системе, процесс на этом не заканчивается.
Дальше их нужно:
  • передать службе безопасности;
  • получить решение по каждому кандидату;
  • снова загрузить в систему.
И здесь почти всегда включается ручной процесс. Приходится:
  • выгружать анкеты в файлы;
  • отправлять их по почте или в мессенджерах;
  • после ответа вручную переносить статусы и комментарии обратно в систему.
Вот что происходит, если ничего не менять:
  • десятки анкет обрабатываются часами;
  • статусы в системе устаревают;
  • легко допустить ошибку при переносе данных;
  • часть информации теряется.
Рекрутер снова тратит время не на подбор, а на рутину.
Чтобы убрать ручную работу на этапе проверки, мы добавили импорт и экспорт анкет:
✔ Выгружайте анкеты списком — сразу по нужным статусам и периоду;
✔ Передавайте их на проверку в привычном формате Excel;
✔ Возвращайте результаты одним файлом;
✔ Все статусы и комментарии обновятся автоматически — без ручного переноса.
Анкеты кандидатов и проверка СБ —
в одном процессе
Передавайте анкеты на проверку, получайте результаты обратно в систему и избавьтесь от ручного переноса данных

Как это работает

Весь процесс проверки анкет СБ теперь можно провести без ручного переноса данных между файлами и системой:
1
Выбираете анкеты для проверки
Отфильтруйте анкеты по статусам и периоду и выгрузите их в Excel.
Весь процесс проверки анкет службы безопасности теперь можно выполнять без ручного переноса данных между файлами и системой.
2
Передаете файл на проверку
Отправьте файл сотруднику СБ любым удобным способом.
3
Получаете решения по кандидатам
В файле указывают статусы и добавляют комментарии по каждой анкете.
Получайте готовые решения по кандидатам: в файле фиксируются статусы и добавляются комментарии по каждой анкете.
4
Загружаете файл обратно в систему
FriendWork автоматически обновляет данные, статусы и комментарии по всем кандидатам.
Без копирования, ручных правок и потерь данных.

Основные возможности

С новым функционалом проверка анкет кандидатов становится быстрее, прозрачнее и удобнее для рекрутера:
1
Массовая обработка анкет.
Работайте сразу с десятками кандидатов, а не по одному.
2
Меньше ручной рутины.
Не нужно переносить статусы и комментарии вручную.
3
Быстрое обновление результатов проверки.
После импорта данные автоматически обновляются в карточках кандидатов.
4
Контроль процесса проверки.
Рекрутер видит актуальные статусы и комментарии по всем кандидатам в системе.
Анкетирование кандидатов во FriendWork уже решает задачу сбора данных:
👉 кандидат заполняет анкету по ссылке, а вся информация сразу сохраняется в системе.

Но сотрудники службы безопасности чаще всего не работают напрямую во FriendWork. Поэтому рекрутерам приходится отдельно передавать анкеты на проверку и вручную возвращать результаты обратно в систему.

Новая функция закрывает этот этап.
Теперь процесс выглядит так:
  • Вы собираете анкеты внутри FriendWork;
  • Передаете их сотрудникам СБ на проверку;
  • Получаете результаты обратно в систему автоматически.
Анкетирование помогает централизованно собирать данные кандидатов, а новая функция упрощает проверку анкет службой безопасности и избавляет рекрутера от ручного переноса результатов обратно в систему. Вместе они закрывают весь процесс работы с анкетами — от заполнения до финального решения по кандидату.

Передавайте анкеты в СБ и возвращайте результаты в систему за пару кликов
👉 Попробуйте новый функционал во FriendWork Recruiter!
Автоматизация проверки
анкет кандидатов
Массовая передача анкет в СБ и автоматическое обновление статусов и комментариев в системе

Алёна Соколова
Редактор корпоративного блога FriendWork
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы быть в курсе HR-новостей
Читайте также