© 2012 - 2025 FriendWork Recruiter.
Все права защищены
Тех. поддержка
Получить демо-доступ
Осень начинается с апгрейдов. В сентябре FriendWork Recruiter станет еще удобнее, быстрее и точнее: от массовых отказов и новых ролей до расширенной аналитики и ускоренной работы сервиса.
Делимся, какие функции уже протестированы и что скоро появится у первых клиентов.
Управление процессами
Массовые отказы
Сохранение комментариев при удалении отказа
Адаптация отказов
Новые параметры в поиске по ключевым словам
Больше контроля и аналитики
Фича-флаги
Среднее время на статусе
Отказы в публичном API
Информация про отказы в вебхуках
Управление командами
Второй набор стандартных ролей
Улучшения для суперадминки
Производительность и сервис
Ускорение получения откликов
Ускорение работы сервиса
Справочники
Автоматическое выставление сроков
Массовые отказы
Сохранение комментариев при удалении отказа
Адаптация отказов
Новые параметры в поиске по ключевым словам
Больше контроля и аналитики
Фича-флаги
Среднее время на статусе
Отказы в публичном API
Информация про отказы в вебхуках
Управление командами
Второй набор стандартных ролей
Улучшения для суперадминки
Производительность и сервис
Ускорение получения откликов
Ускорение работы сервиса
Справочники
Автоматическое выставление сроков
🛠 Управление процессами
Отказы и поиск стали еще удобнее: теперь вы быстрее управляете воронкой и находите нужных кандидатов.
Массовые отказы
Отклоняйте сразу нескольких кандидатов, при этом статусы обновляются автоматически.
Сохранение комментариев при удалении отказа
При удалении статуса «Отказ» комментарий кандидата сохраняется, а в карточке остается отметка, что ранее по нему был отказ.
Адаптация отказов
Для компаний, которые не используют отказы, точечные и массовые действия скрываются, пока не будет добавлена хотя бы одна причина отказа.
Новые параметры в поиске по ключевым словам
В поиск по кандидатам добавлен новый параметр; это расширяет фильтрацию и помогает точнее находить нужные резюме.
📊 Больше контроля и аналитики
В аналитике стало больше деталей: новые фичи-флаги, отчеты и параметры помогают глубже разбирать воронку и управлять данными.
Фичи-флаги
Добавлены опции для включения подстатусов, поиска по ключевым словам, карьерного портала, массовой смены статусов, процессной аналитики, расширенного экспорта, ОПД и напоминаний.
Точный учет активных кандидатов
Теперь в в «Вакансиях» и «Картине дня» видно только количество активных кандидатов, то есть тех, кому еще не отказано.
Так вы быстрее оцените текущую загрузку и сосредоточитесь на актуальных соискателях.
Еще больше аналитики
Для более детального анализа добавили новые столбцы:
- в лонг-листе;
- расширенном экспорте;
- отчете по воронке.
Аналитика в FriendWork Recruiter всегда была на высоте, а теперь она стала ещё глубже и точнее. Используйте ее, чтобы видеть весь процесс подбора во всех деталях и принимать решения, опираясь на факты, а не на интуицию.
Автосохранение комментариев
Теперь во «FriendWork Recruiter» заметки сохраняются каждые несколько секунд, даже если закрыть вкладку.
Мы внедрили интеллектуальную систему автоматического сохранения:
1. Комментарии сохраняются каждые несколько секунд.
2. Даже если вы случайно закроете окно или перейдете к другому кандидату - текст останется нетронутым.
3. Для каждого кандидата ведется отдельная история черновиков комментариев.
Больше не нужно переживать о случайной потере важных заметок о кандидатах!
Мы внедрили интеллектуальную систему автоматического сохранения:
1. Комментарии сохраняются каждые несколько секунд.
2. Даже если вы случайно закроете окно или перейдете к другому кандидату - текст останется нетронутым.
3. Для каждого кандидата ведется отдельная история черновиков комментариев.
Больше не нужно переживать о случайной потере важных заметок о кандидатах!
Обновленный список причин отказа
Теперь при оформлении отказа от кандидата процесс стал более структурированным:
1. Сначала выбирайте тип отказа (со стороны компании или соискателя).
2. Затем — конкретную причину из соответствующего списка.
3. Пишите развернутые пояснения без ограничений — мы сняли ограничение на длину комментариев к отказам.
Это убережет от ошибок и сделает аналитику причин отказов еще точнее.
1. Сначала выбирайте тип отказа (со стороны компании или соискателя).
2. Затем — конкретную причину из соответствующего списка.
3. Пишите развернутые пояснения без ограничений — мы сняли ограничение на длину комментариев к отказам.
Это убережет от ошибок и сделает аналитику причин отказов еще точнее.
Скрытие ссылок на резюме
Особое внимание мы уделили защите персональных данных. Теперь, если у пользователя нет доступа к контактам резюме внутри сервиса, система автоматически скрывает не только телефон и email, но и ссылку на оригинальное резюме на job-сайтах.
Теперь обойти установленные ограничения не получится — система надежно защищает данные кандидатов.
Теперь обойти установленные ограничения не получится — система надежно защищает данные кандидатов.
Фильтр «Все» на канбан-доске
Для вашего удобства на канбан-доске появилась возможность одновременного просмотра всех кандидатов по вакансии — как активных, так и тех, кому уже отказали.
С новым фильтром «Все» вы гибко управляете отображением и быстро находите нужную информацию.
С новым фильтром «Все» вы гибко управляете отображением и быстро находите нужную информацию.
Расширенный поиск по названию компании
Теперь вы можете искать резюме ваших кандидатов отдельно в названиях мест работы. Это удобно для работы с кандидатами из конкретных организаций.
Массовые отказы
Теперь можно выбрать причину отказа сразу нескольким кандидатам с автоматическим обновлением статусов.
Каждая из этих функций — минус ручной работы и плюс времени на общение с кандидатами и командой. Это отличный повод проверить, какие возможности FriendWork Recruiter вы уже используете, а какие стоит подключить.
Лето продолжается, а впереди — новые полезные обновления.
Следите за нашими анонсами, чтобы первыми узнавать, какие инструменты помогут вам быть на шаг впереди!
Лето продолжается, а впереди — новые полезные обновления.
Следите за нашими анонсами, чтобы первыми узнавать, какие инструменты помогут вам быть на шаг впереди!
Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Получите бесплатную консультацию по автоматизации рекрутинга
Алёна Соколова
Редактор корпоративного блога FriendWork
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы быть в курсе HR-новостей и новых статей
Читайте также
Расскажите подробнее о вашем мероприятии,
мы свяжемся с вами
мы свяжемся с вами