Отправить заявку на получение
демо-доступа
На Skype-демонстрации мы расскажем, как автоматизировать подбор в Вашей компании при помощи FriendWork.
Если у Вас есть промокод, введите его, чтобы получить скидку.
Отправить заявку на получение
демо-доступа
На Skype-демонстрации мы расскажем, как автоматизировать подбор в Вашей компании при помощи FriendWork.
Если у Вас есть промокод, введите его, чтобы получить скидку.
Инструменты HR
Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить тренды, новости и инструменты, которые пригодятся человеку, приносящему максимальную пользу бизнесу.
День HR:
11 Интересных способов, как поздравить коллегу с профессиональным праздником
День HR:
11 Интересных способов, как поздравить коллегу с профессиональным праздником
На носу профессиональный праздник, но вы не знаете, как поздравить своих коллег? Боитесь, что выберете неподходящий подарок или способ поздравления?
В конце концов, не представляете, кого вообще можно поздравлять с днём HR, а кого нет? Не переживайте! В этой статье вместе с Артёмом Вайгунасом, специалистом по подбору персонала, мы рассказали вам, кого поздравлять и каким образом это лучше сделать!
В статье расскажем
Кого можно поздравлять
Как поздравить коллегу в день HR-менеджера
Уже записались на мероприятия для HR и HRD?
Мы собрали для вас самые интересные мероприятия в мире HR. Оставьте свои контакты и мы оповестим вас о ближайшем мероприятии.
Для начала нужно выяснить, какой день в календаре стоит себе отметить, чтобы не забыть про день HR. Официально на государственном уровне праздник не утверждён, но он всё же есть, поэтому день HR-специалиста в России принято отмечать всеми, кто как-либо связан с управлением персонала, в третью среду сентября. Таким образом получается, что в 2021 году праздник намечен на 15 сентября. С датой определились, но теперь вытекает логический вопрос: «А кого вообще поздравлять то?».
Профессия HR: кого можно поздравлять
Современные HR-специалисты зачастую выполняют множество функций: от оформления трудовых договоров, составления различных документов, приёма на работу или, наоборот, увольнения — до мотивирования персонала.

Но в разных компаниях схожие по функционалу позиции могут по-разному называться! И для того, чтобы окончательно не запутаться и не ломать себе голову, мы выделили несколько уровней HR, которых однозначно стоит поздравлять с их профессиональным днём. Среди них:
Рекрутёр-ресёчер;
Менеджер по подбору персонала;
Кадровик;
HR-manager;
Event-manager;
HR-generalist;
HR People Partner;
HR-Director;
HR Business Partner.
А если вы хотите подробнее ознакомиться со всеми возможными видами HR и узнать, кто и за что конкретно отвечает, то рекомендуем прочесть нашу статью про виды HR.

К сожалению, современные технологии ещё не научились принимать подарки, иначе можно было бы поздравлять и сервис по автоматизации рекрутинга FriendWork. Он способен взять на себя выполнение рутинных задач: буквально в один клик можно создавать шаблоны писем на любой случай, формировать аналитические отчёты, прямо из сервиса общаться с кандидатом в любом из популярных мессенджеров и многое другое!
Попробуйте автоматизировать рекрутинг бесплатно
Вы ускорите закрытие вакансий в 2 раза

Поздравления HR: как поздравить коллегу
в день HR-менеджера
Кого поздравлять, мы выяснили, теперь осталось придумать, каким способом это сделать. Пойдём от обратного и сразу обозначим, какие подарки точно делать НЕ стоит, ведь они просто-напросто могут нарушать этикет. Из таких подарков можно выделить:
Любая косметика, парфюмерия или предметы личной гигиены;
Элементы одежды;
Слишком дорогой или слишком дешёвый подарок;
Вещь, имеющая религиозный или этнический подтекст;
Подарки с пошлым значением.
Я бы не рекомендовал дарить брендированные подарки с корпоративной айдентикой, ведь никакой сотрудник не хочет быть ходячим местом для рекламы.
Артём Вайгунас
Специалист по подбору персонала
Всё остальное дарить можно, но при этом не забывайте, что праздник носит профессиональный характер, поэтому и подарок желательно должен ассоциироваться с профессией HR. Так что дайте своему воображению разгуляться и выберите наиболее подходящий презент! Ну, а если совсем не удаётся ничего придумать, то вот список наиболее подходящих подарков:
1
Аксессуары для рабочего места
Сюда можно отнести и различные предметы канцелярии, и периферийные устройства для компьютера.
2
Настенные или напольные часы
Чтобы сотрудник ценил своё время.
3
Сертификаты
Многим могут прийтись по душе сертификаты для активного отдыха, для расслабленного отдыха или сертификаты на прохождение онлайн-курсов.
У меня был опыт, когда со стороны руководства внедрялись подарки в виде разных сертификатов. Например, сертификат, дающий право взять один выходной в любой день, или сертификаты на право опоздать на работу/раньше уйти.
Артём Вайгунас
Специалист по подбору персонала
4
Билеты на мероприятия
Концерты музыкальных групп, стендапы, поход в театр, посещение спортивного матча и так далее. Главное — заранее учесть интересы коллеги, чтобы случайно не отправить его на неприятное ему мероприятие.
5
Хороший алкоголь или графин для хранения крепких напитков
6
Любой подарок для женщин можно дополнить букетом цветов
Многие только обрадуются такому дополнению. Кстати, букеты можно составлять не только из цветов, но и из фруктов, мягких игрушек, орехов, колбас и маленьких бутылок с алкоголем. Такой подарок понравится не только женщинам, но и мужчинам.
Неплохим дополнительным подарком в отдел подбора может послужить онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга FriendWork, который способен избавить от рутинной работы по поиску кандидатов. Вся аналитика по закрытию вакансии, текучке кадров, источникам поиска резюме, эффективности каждого HR и всего отдела будет формироваться автоматически, пока HR-ы отправятся отмечать свой праздник на корпоратив.
Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Получите бесплатную консультацию по автоматизации рекрутинга
А куда в этот праздник стоит отправиться? Вновь всё зависит от вашей фантазии. Но неплохие идеи для проведения корпоративов тоже имеются:
Совместный выезд на природу.
Проведение квиза, посвященного бизнесу компании или самой компании.
Совместное времяпрепровождение за настольными тематическими играми.
Классическое застолье в ресторане.
Квесты или походы в пейнтбол.
Профессиональные праздники — важная часть любой профессии, поэтому не стоит игнорировать подобные дни. Хороший подарок или отлично проведённое время способны дать сотрудникам дополнительную мотивацию, что впоследствии положительно скажется на показателях компании и микроклимате внутри коллектива.
Надеемся, статья оказалась полезной для вас! Теперь вы знаете, как праздновать День HR и что дарить коллегам.
Сделайте репост статьи, вдруг ваши коллеги как раз озабочены идеями для праздника.
Илья Полторацкий
Автор корпоративного блога FriendWork
Вас может заинтересовать
Показать еще
Полезные материалы и HR-мероприятия. Все самое интересное в одном письме!

Подпишитесь на рассылку
Press "Like" to follow Tilda Publishing on Facebook
Press "Subscribe" to follow Tilda Publishing on Vkontakte