Кейс: 7 инструментов FriendWork для удобной работы

EVP компании: как привлечь сильных кандидатов

Кейс: 7 инструментов FriendWork для удобной работы

EVP компании: как привлечь сильных кандидатов

Реферальный рекрутинг: найм через рекомендации

Как проводить групповое интервью: 12 Ценных советов

Мотивация IT-специалистов: как удержать команду

4 HR-технологии: как упростить жизнь рекрутера с помощью IT

Вопросы на собеседовании: 16 Главных вопросов на интервью с кандидатом

Оффер на работу: как составить предложение о работе, чтобы кандидат согласился

Как написать вакансию: 11 Важных советов, как привлечь кандидатов через структуру вакансии

Магнит для талантов: Как превратить медиаплан в тайное оружие рекрутинга

Онбординг: как удержать новых сотрудников в первые дни после найма

Текучесть кадров: как удержать ценных сотрудников

Кейс: 7 инструментов FriendWork для удобной работы

15 бесплатных площадок размещения вакансий в 2025 году

HR-нетворкинг: инструменты, книги и советы в 2025 году

Тихий найм – вынужденная мера или новый стандарт в HR?

Поливоркинг: вызов для HR или новая норма работы?

[NEW!] Автозаполнение профиля при импорте резюме с ИИ

[NEW!] AI-оценка откликов: кто точно подходит на вакансию

Индивидуальный план развития: принципы и лайфхаки для HR

Кадровый резерв: как быстро закрывать вакансии из базы

Оценка компетенций: матрица, критерии и кейсы

[NEW!] Гибкая работа с дублями: выбор между проверкой и автозагрузкой

[NEW!] AI чат-бот для подбора: экономия времени и ресурсов

[NEW!] Массовые отказы кандидатам: быстро и без лишних шагов

Как оценивать кандидатов: методы, ошибки и советы

Как стать сильным HR: навыки, путь и карьерный рост

HR-Tech и токсичность: как технологии улучшают атмосферу

HR‑аналитика: 8 ключевых метрик для развития бизнеса

Как нанимать творческих сотрудников: 21 совет

EVP компании: как привлечь сильных кандидатов

Автоматизация в HR: как сохранить человечность в эпоху ботов

Реферальный рекрутинг: найм через рекомендации

Как проводить групповое интервью: 12 Ценных советов

Как найти кандидатов в Telegram: 5 способов и 6 каналов

Мотивация IT-специалистов: как удержать команду

Как вовлекать кандидатов в массовом найме: 8 стратегий

Этапы подбора: как не ошибиться с выбором кандидата

HR-бренд: как привлечь сильных кандидатов

Фидбэк с умом: как спрашивать, чтобы отвечали

Адаптация сотрудника: 6 методов для лёгкого старта

HR-бренд: 14 работающих идей для роста узнаваемости

Как удержать сотрудников в 2025: практики и стратегии

Автоматизация HR: 5 инструментов для оптимизации найма

Поколения X, Y, Z: как находить общий язык при найме

[NEW!] Справочники: источники, теги, категории вакансий и функции — настраивайте под свои процессы

Рекрутеры, у которых получается всё: секреты work-life баланса

[NEW!] Логирование действий в системе

[NEW!] Полная картина отказов во FriendWork Recruiter

Весенний HR-марафон 2025: куда сходить, чтобы прокачаться и вдохновиться

[NEW!] Автосбор с HeadHunter: ИИ находит подходящих кандидатов

Блог FriendWork

[NEW!] Закрепление функций сотрудников по вакансии

HR-тренды 2025 в России: Как компании адаптируются к новым реалиям

Четыре дня вместо пяти: реально ли работать меньше и жить лучше?

ИИ в рекрутинге: как технологии меняют подход к найму в России

Итоги 2024 года во FriendWork

Лучшее в блоге: топ-10 статей 2024 года

Как выбрать и внедрить ATS: пошаговое руководство

[NEW!] Обновленный канбан: больше статусов, удобный просмотр кандидатов и гибкие настройки

[NEW!] Гибкая фильтрация данных: анализируйте работу рекрутеров в одном окне

[NEW!] Улучшенный интерфейс работы с причинами отказов

[NEW!] Точный SLA в часах и минутах – не упустите кандидатов!

[NEW!] Подключите почту к FriendWork через Impersonation. Новый уровень безопасности

Как CRM FriendWork помогает независимым рекрутерам управлять процессом найма

[NEW!] Три ключевые метрики для контроля подбора на одном дашборде

[NEW!] Дашборд «Воронка с детализацией»: Управляйте подбором на одном экране!

Executive search: 7 Секретов подбора топ-менеджеров

[NEW!] Автоматизация сбора согласий на ОПД теперь доступна в On-Premise версии

Скажи нет путанице: FriendWork запускает шаблоны воронок подбора!

Настраиваем строгую последовательность статусов

Представляем новый функционал FriendWork: SLA для статусов

Весенний дайджест полезных мероприятий для HR и рекрутеров

IT-рекрутинг в Казахстане: 8 крутых источников поиска + Кейс агентства

Секреты эффективных вакансий: Как писать объявления для разных источников в 2023 году

Факапы в рекрутинге. Массовый подбор. Часть 1

Soft skills в IT-рекрутинге: Как выстроить коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами

Подбор кадров на дефицитном рынке: Как изменились привычные HR-стратегии + Крутой кейс

Привлечение и адаптация менеджеров по продажам: 10 Ценных рекомендаций и 2 Кейса из крутой практики

Слова, которые работают: 11 Стратегий коммуникации с кандидатами

Как создать эффективный HR-отдел: 10 Важных принципов

Новый функционал FriendWork: редизайн окна настройки почты

Как стать HRD: шаги к карьере директора по персоналу

9 мифов об автоматизации рекрутинга: Почему не стоит им верить и в чем правда

Эффективная CRM для рекрутинга: 4 Ключевых преимущества, 5 Золотых правил по выбору и эксклюзивный Кейс от эксперта

Как давать обратную связь кандидатам: Полезные лайфхаки, 3 Примера писем + Чек-лист

Как правильно выбрать систему автоматизации рекрутинга: 13 Советов от профессионала

Современные методы в рекрутинге: Как подбирать персонал в 2023 году

Новый функционал FriendWork: картина дня

Рекрутинг в Дубае: Как нанимать в ОАЭ + уникальный кейс агентства

Автоматизация обучения персонала: 10 Ключевых преимуществ + 5 Современных инструментов

Как нанимать быстрее: 8 Практических советов

Новый функционал FriendWork: Автоматическое создание вакансии на основе заявки

Как использовать ChatGPT в найме: 11 полезных фишек AI для работы с кандидатами + 4 промта для писем

5 Задач, которые автоматизация управления персоналом сделает за рекрутера

Новый функционал FriendWork: матрица согласования

Как стать лучшим IT-рекрутером: Лайфхаки от эксперта

HR-тренды 2023 года

Почему кадровые агентства выбирают FriendWork: 10 Ключевых преимуществ

HR-афиша: дайджест полезных мероприятий для HR и рекрутеров

Вызовы 2020 года: что изменилось в мотивации и сотрудниках

Как поздравить руководителя: 12 Интересных способов, как поздравить начальника

HRD Татьяна Углова: «Есть задача? Шашки наголо! Погнали, сделали, выдохнули!»

Итоги 2020 года в FriendWork

Ольга Игнатьева, руководитель команды рекрутмента IT-компании Semrush: ушла на удалёнку до того, как это стало мейнстримом

Новогоднее поздравление от FriendWork Внутри пожелания от команды

Бренд работодателя в GameDev: стратегии и советы

Learning Organization: развитие Hi-Po сотрудников

Новый год на удалёнке: 6 Классных способов отметить Новый год на удалёнке

Будущее работы: как меняется мир труда

Кандидаты в возрасте: почему не стоит бояться и как адаптировать в молодом коллективе

Как устроен отдел подбора: результаты опроса наших клиентов

Вместо вас через 5 лет будет работать машина: как не оказаться замененным технологиями

IT-навыки: 5 Полезных приемов, как подобрать IT-специалиста по резюме

С Днём защитника HR-отечества и 8 Марта Внутри поздравление от команды FriendWork

Как писать кандидату: 6 Нужных лайфхаков, как автоматизация HR поможет писать кандидату

Отклик на вакансию: 5 Трэш-историй, когда мотивационное письмо сразило наповал HR

IT-команда: 7 Хороших способов, как собрать IT-команду, и причем тут автоматизация рекрутинга

Старая и новая закалка: 4 Важных совета, от чего уходить рекрутерам-динозаврам и чему учиться юным падаванам

Куда «сходить» в апреле: полезные мероприятия для HR и рекрутеров

Рекрутер на фрилансе: как отказаться от постоянного места работы и научиться выбирать заказчиков правильно

MIXIT: Как распознать точки роста компании и своевременно расширить штат

Как пройти повышение квалификации: 8 Отличных советов, как повысить квалификацию сотрудников

Психологические тесты и анкеты на 100 пунктов: 5 Неэффективных методов найма

Инструменты HR-аналитики на базе Excel

Директор по персоналу: HRD — версия 3.0

Реферальный рекрутинг: 9 Основных правил, как построить реферальную программу в компании

Топ мероприятий для HR и рекрутеров в декабре

Гибкий график: 5 Убедительных аргументов, почему гибкий рабочий график принесет пользу вашей компании

Copy of Шаблон статьи 2

Как прийти в HR из другой сферы: 3 Судьбоносные истории

FriendWork ищет партнёров в Белоруссии

Новогодний HR-квиз от FriendWork

Для всех влюблённых в HR. Внутри поздравление от команды

FriendWork ищет партнёров в Украине

Карьерный рост: 3 Хороших варианта, как построить карьеру

IT-рекрутер: 5 Нужных советов, как войти в профессию + 4 рекомендации, как подбирать талантливых новичков в IT и как искать профессионалов

Как мотивировать сотрудников: 5 простых решений

Путь сотрудника и киберспорт: как победить в Игре рекрутеров

Геймификация персонала: 3 Классных примера геймификации в управлении персоналом

Трудоустройство выпускников: 5 Главных условий, как взять на работу «только что студента» и не прогадать

Что подарить сотруднику: 31 Прекрасная идея подарков сотрудникам, которые сделают вас идеальным начальником

Copy of Шаблон мероприятий

Как раскрутить личный бренд в HR: 7 Полезных советов

Международный Марафон рекрутеров (Февраль 2021)

Copy of Международный Марафон рекрутеров (Лето 2019)

HR-перемены: как изменились люди HR-мира в 2020-2021 году

HR-работа: как автоматизация отдела кадров влияет на работу рекрутеров, HR и отдела персонал

Как повысить зарплату: 8 Действенных методов, как убедить руководство повысить зарплату

Получить записи

Введение в новую должность: 3 Важных правила, как составить план вхождения в должность новому сотруднику

FriendWork Live: улучшаем HR-стратегию фармкомпании 2021

Ценность благополучия сотрудников во времена перемен

Специальное предложение

Сколько стоит конфликт мотиваций

Качества руководителя: 17 Главных качеств хорошего лидера

Баланс работы и личной жизни на удалёнке: 16 идей

Как уволить сотрудника: 7 Законных способов, как уволить сотрудника + 10 Лайфхаков, как подготовить коллегу к увольнению

5 Важнейших KPI HR: как автоматизация подбора персонала позволяет повышать KPI HR и улучшать бизнес-процессы команды

Ошибки на собеседовании: 23 Нелепые ошибки рекрутеров + советы, как их избежать

IT-рекрутинг: 6 Важных особенностей IT-рекрутинга

Специальное предложение

Тренд на обучение: чему учиться и учить HR в 2021

Устранение потерь в HR-процессах: методика Lean

Подбор домашнего персонала: 5 Ценных советов, как подобрать домашний персонал

Mail.ru Group и геймификация: Любой бизнес — это игра, и чем раньше сотрудники узнают её правила, тем больше у компании шансов перейти из любительской лиги в профессиональную

Возможности и угрозы найма начинающих специалистов

Job offer: 10 Невероятных секретов, как сделать оффер на работу, чтобы от него не отказались + 4 Вредных совета

Адаптация персонала: 10 Простых советов, как адаптировать интроверта и экстраверта в коллективе

Путь роста для Senior HR: как выстраивать Agile-процессы

Компетенции для Agile HR: чему мы можем научиться у SHRM

Методы обучения персонала: 10 Потрясающих методов обучения персонала + 7 способов оценить эффективность обучения

Холодные звонки: 7 Эффективных приёмов холодного обзвона + готовый скрипт разговора с кандидатом

Элина Кудишина, директор по персоналу компании Oberon: привлекательный HR-бренд — магнит для лучших кадров

Скрининг резюме: 15 Великолепных секретов, как оценить кандидата по резюме

Особенности найма иностранцев в российскую компанию: 7 Полезных советов, как нанять иностранца на работу

Выходное интервью: 11 Невероятных секретов, как продуктивно расставаться с сотрудником

Как писать IT-специалисту: 14 Универсальных шаблонов сообщений в Telegram для IT-подбора + самая полная интеграция FriendWork с Telegram

Методы подбора персонала: 5 Невероятных технологий подбора персонала для закрытия вакансий

Антон Максименко, HRD Fix Price: «Мы рады видеть бодрых, энергичных людей, желающих развиваться и расти с профессиональной точки зрения»

Как взломать рекрутинг

Укомплектованность штата: как рассчитать численность

Куда «сходить» в июне: полезные мероприятия для HR и рекрутеров

IT и digital-решения для современного HR-менеджера: 7 Ярких трендов 2021 года

Видео собеседование: 10 Важных правил успешного видео собеседования, о которых вы могли забыть

5 Весомых аргументов для автоматизации рекрутинга: как с помощью сервиса FriendWork приносить пользу бизнесу

Как наказать сотрудника: 11 Крутых санкций сотрудникам

Вечера настольных игр для HR в Санкт-Петербурге

Рекрутинговые сайты: 3 Секретных приёма рекрутера + 5 преимуществ и недостатков сайтов для поиска кандидатов

We Can Do IT Recruitment - конференция по подбору IT-специалистов

Ошибки в вакансии: 9 Разрушительных факторов, которые отпугивают кандидатов при просмотре вакансии

Корпоративная культура как главный элемент HR-бренда: как Katarsis Business Group привлекли крутых кандидатов с помощью команды

Методы собеседования: 10 Потрясающих методов собеседования, которые помогут раскрыть кандидата

Отзывы от любимых клиентов о самой полной интеграции FriendWork с Telegram

Анализ подбора: метрики для оценки эффективности найма

День HR: 11 Интересных способов, как поздравить коллегу с профессиональным праздником

17 лайфхаков для IT-рекрутеров: как найти кандидатов в Telegram

HR-тренды: что изменилось в 2020 году

Альтернативные источники кадров: поиск персонала в Clubhouse и на других неочевидных ресурсах

4 HR-технологии: как упростить жизнь рекрутера с помощью IT

Что такое well-being и почему это нужно бизнесу

Методы управления: как построить систему поддержки наставников

Эффективные инструменты массового подбора персонала

Онлайн-митап: HR-тренды 2020-2025

Конфликты в коллективе: 4 Полезных совета, как решать конфликты в коллективе и что делать, если коллеги ссорятся

Миссия выполнима: найти идеального директора по маркетингу

Как HR-специалисту найти работу за границей

FriendWork Live: практическое применение игровых технологий в мотивации команды

Шаблон мероприятий

Переезды и командировки: как рекрутеру подготовить нового сотрудника

11 HR-советов для борьбы со стрессом и профессиональным выгоранием

Книги по HR: 10 Полезных книг по подбору персонала в личную библиотеку каждого рекрутера

Испытательный срок: как понять, что сотрудник не справляется

Основные KPI менеджера по персоналу

Как найти IT-специалистов: 7 Альтернативных каналов

Тестовое задание: 6 Важных правил, как оценить кандидата и не отпугнуть его

Стрессовое интервью: 12 важных советов, как надо и не надо проводить стресс-интервью

Вопросы на собеседовании: 16 Главных вопросов на интервью с кандидатом

One-day offer и weekend-offer

Новый интерфейс личного кабинета FriendWork: 5 «Плюсов» релиза

Виды HR: 9 Потрясающих уровней HR, которых можно достичь в своей карьере

Как провести собеседование с кандидатом: 9 Простых способов раскрыть кандидата и увеличить кадровый капитал

Инструменты для массового подбора

FriendWork Conf: HR-стратегии будущего

Ивенты для HR: в каких событиях стоит участвовать?

HR-квиз от FriendWork

CJM сотрудника: От отклика на вакансию до преданности компании

Подбор персонала: Потрясающая инструкция, как организовать кадровый подбор и оптимизировать воронку

Проблемы найма: топ-15 Главных проблем найма + инструкция, как их решить

HR-стратегия: Два простых шага к грамотной HR-стратегии — и зачем она нужна

Boolean Search: как использовать при подборе персонала

НСМ: как выбрать систему управления человеческим капиталом в компании?

Спорт или спор: почему важно сплотить рабочий коллектив общей активностью

Новая редакция закона о персональных данных: как рекрутёрам перестроить свою работу и каких последствий ждать

Как поощрить сотрудника: 10 нестандартных идей

Новые возможности расширения для браузера FriendWork

Чего кандидаты ждут от работодателей? Исследование интересов соискателей в июле-августе 2021 года

HR-инструменты: 5 Полезных инструментов, которые пригодятся каждому HR

Сертификация для HR-специалистов

Сезонность в подборе персонала и 8 крутых способов, чтобы её преодолеть

Методы оценки кандидата: 14 Крутых способов, как оценить кандидата

Стоп-фразы в вакансиях: что не стоит писать

Опыт сложного подбора: 4 правила кризисного рекрутинга

Оффер на работу: как составить предложение о работе, чтобы кандидат согласился

Карьерный портал: как создать и чем он поможет

Boolean Search и X-ray в рекрутинге: инструкция по применению

5 Качеств идеального HR: что нужно знать рекрутеру, чтобы стать HR

HR-новости осени: законодательство, открытия, тренды

Как быстро закрыть вакансию и спать спокойно: 6 Быстрых способов, как найти нужного кандидата

Какие преимущества даёт автоматизация HR в кризис

Путь джедая: 3 Истории из карьеры HR, как вырасти от HR до HRD

Шаблон статьи с визуальными правками

Что можно узнать о кандидате из его соцсетей

Расширяем карту поиска кандидатов

HR-маркетинг: зачем он нужен компании

Как HR распознать кандидата, склонного к эмоциональному выгоранию

Что делать, если сотрудник оставил плохой отзыв о работе в компании

Наем в условиях неопределенности

Шаблоны обвесов

Выстраиваем систему рекрутинга на удаленке: элементы и метрики

Отказываем кандидату правильно. Инструкция, как сохранить лояльность кандидата при отказе и прокачать бренд компании.

Тренинг для сотрудников: как организовать и зачем проводить

Корпоративный мерч как инструмент HR

Соцпакет: что можно предложить кандидату, помимо зарплаты

Как избавиться от рекрутинговой рутины? 23 Проверенных способа, как сделать найм быстрее и эффективнее

Как не стоит тестировать кандидатов

HR-афиша: 5 полезных мероприятий

Функционал FriendWork: конфиденциальная вакансия

FriendWork Demo Night

7 сезон Международного Марафона рекрутеров

HR-афиша: дайджест интересных мероприятий на апрель

3 ситуации, когда автоматизация HR-процессов выручит рекрутера

Каким будет 7 сезон Международного Марафона рекрутеров

Рекрутинг в недвижимости. Холодный поиск и развитие HR-бренда

Как HR не погрязнуть в рутине и научиться правильно делегировать

Сколько денег вы теряете на рекрутинге и как это остановить?

Как отказать кандидату и не обидеть его: 18 Потрясающих правил, как отказать кандидату в приёме на работу

Friendly HR-завтрак

Как рекрутеру построить карьеру в 2022

Великолепная семёрка мая: полезные каналы и группы для HR и рекрутеров

Подписка

Как искать временных сотрудников

Friendly HR-meetup

Великолепная семёрка июля: полезные каналы и группы для HR и рекрутеров

Великолепная семёрка июня: полезные каналы и группы для HR и рекрутеров

Международный Марафон рекрутеров (Лето 2019)

Как давать кандидату тестовое задание

Весенний Марафон рекрутеров 2018

Великолепная семёрка апреля: полезные каналы и группы для HR и рекрутеров

Великолепная семёрка: полезные каналы и группы для HR и рекрутеров

Памятка участникам Международного Марафона рекрутеров

Как искать и нанимать стажёров

Маркетинг в рекрутинге

Новый функционал FriendWork: штатные единицы

Станьте автором FriendWork

Новый функционал FriendWork: модуль Оргструктура, выбор, фильтрация и аналитика подразделений

Учимся закрывать вакансии внутренними кандидатами

Новый функционал FriendWork: центры подбора

HR-амбассадор: кто он. И как поможет в привлечении кандидатов

Как выбрать сервис автоматизации рекрутинга

Новый функционал FriendWork: Автоматическое закрытие позиций

Продуктивность подбора кадров – быстрее, лучше, дешевле

Новый функционал FriendWork: создание и согласование заявки на подбор

Лучшее в блоге: топ-8 статей 2022 года

Тайм-менеджмент для HR: секреты эффективной работы

Топ-7 операций в рекрутинге, требующих автоматизации

Автоматизируем большой объем неструктурированных резюме и историй взаимодействий

Вперед в будущее: тренды HR 2022

Как рекрутеру и HR избежать эмоционального выгорания: Советы эксперта

Типичные ошибки рекрутера и как их избежать

Что такое гибридный формат работы: плюсы и минусы

Итоги 2021 года в FriendWork

SEMrush и HR-бренд в IT: New stars are born here

Телефонное интервью: 5 Эффективных способов, которые помогут успешно провести собеседование по телефону

Как оценить эффективность HR-процессов: более 40 важных показателей в рекрутинге

HR-события

Роль внутренних коммуникаций в бренде работодателя

Инструменты для онлайн-оценки кандидата: как выбрать подходящего сотрудника

Статьи

Трансформация рекрутинга: 6 эффективных инструментов

Адвент-календарь для HR

5 плюсов автоматизации рекрутинга: на чем и сколько вы экономите

Джуниор, мидл и сеньор: как определить грейд специалиста